确保下基层挂社区真抓真挂

　　福田区推出六项创新做法

　　确保下基层挂社区真抓真挂

　　本报记者汪仕林报道昨天，记者从福田区了解到，2006年福田区从区直机关事业单位选派92名处、科级干部挂点92个社区，并推出了六项创新做法，使下基层挂社区工作切实

挂出实效。

　　福田区今年推出的六项创新做法是：将下基层挂社区工作与区直单位挂点联系基层工作相结合，避免多头挂点，提高挂点效率和质量。挂社区干部全部挂任社区党组织副书记，要求挂点干部经常参加挂点社区党组织活动，参与指导所挂社区日常党建工作。实施下基层挂社区日制度，规定每周周三为全区统一的下基层挂社区日，其他下基层时间由挂社区干部根据实际情况自定。实行民情日记制度，要求挂点干部须将帮助社区解决实际问题、开展活动等工作情况及挂点体会等记录在统一印制的《福田区干部下基层挂社区工作民情日记本》上，及时了解群众的疾苦和诉求，切实掌握群众的思想动态。在年底对下基层挂社区干部实行量化考核，并在考核的基础上自下而上评选出一批下基层挂社区工作积极分子。下基层挂社区干部工作考核结果将以书面形式反馈给选派单位，并作为干部年度考核的重要依据之一。