民工月薪看涨技工能拿2000元 求职要防三类陷阱 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月20日09:57 龙虎网 | |||||||||
【龙虎网讯】“今年民工市场招聘工资价位增加还是很明显的,一般开价都在800-1000元,高的能达到2000元以上”,昨日南京市就业管理中心的孙斌副主任向记者介绍,随着技术岗位需求的增加,南京地区劳动力价格也逐步上升,民工平均月薪可以达到千元左右。 当天上午,记者来到安德门民工市场。在几家职介公司窗口前,记者发现,相比年前而言,招聘工资确实增长比较明显:例如勤杂工原来每月工资只有600元,现在达到800元
对此,安德门民工市场的袁亮主任介绍,随着南京市最低工资标准的提高,用人单位今年也普遍提高了待遇,特别是一些紧缺岗位如缝纫工、服务员等,平均工资已经达到了1000元,而今年较往年情况不同的是,前来招聘的单位对技术岗位需求量增多,像数控机床工、氩弧焊工等岗位以往在市场里很少,如今却有很多,而工资水平一般都在1800-2500元。另据了解,年后这段时间以来,每天到市场内求职的外地民工都在2000人以上,多的时候可以达到近5000人,近10%的求职者当天就可以顺利找到工作。 另悉,昨天,南京市劳动部门公布了民工求职过程中的常见的三类陷阱,一旦遇到类似情况民工应及时向劳动部门进行举报,投诉电话:86590900。 求职要防3类陷阱 陷阱一:非法职介收钱不办事 社会上有一些营利性职介,特别是一些非法职介机构以职业介绍为名,利用民工初来乍到、人生地不熟以及对城里有关行情又不了解,设陷阱以套骗其钱财。 陷阱二:乱收费乱押证件 一些用人单位为了控制民工,特别是一些熟练的操作工、技术工,防止他们随便辞职、跳槽,采取乱收费、乱押证件的办法来控制人员。 陷阱三:不签合同、克扣工资 有些用人单位私招乱雇,不与民工签订规范的劳动合同,不办理录用备案手续,不为民工办理社会保险登记或不缴纳社会保险费。有的在试用期上做文章,随意延长试用期,在试用期内压低薪酬,而且在试用期即将结束时无故辞退民工。 | |||||||||