【龙虎网讯】找一个缝纫工，给100元介绍费！记者昨天在安德门民工就业市场发现，由于人手紧缺，我市不少服装生产企业不惜高额中介费“抢”熟练缝纫工。
“生产线上人手不够，现在送上门的订单都不敢接。”昨天，高淳县一家服装厂老板陈先生来回奔波于安德门民工就业市场各个职业介绍窗口间，挨个“搜罗”缝纫工资源。陈先生带来100个缝纫工岗位，一上午过去，他只找到6个人。还托了不少朋友帮忙找，介绍
成功一个付100元，多多益善！
市场内一职业介绍窗口负责人介绍，年后服装生产企业订单增多，像陈先生这样“抢”缝纫工的老板每天都要接待四五个。“别说100元，就是200元也有企业愿意掏，最高时介绍费涨到400元。”
与服装企业招工热情形成对比的是，市场内女工对这一岗位反应冷淡。该市场相关负责人袁亮介绍，近日市场内缝纫工岗位每天稳定在2000个左右，但求岗的不到100人。
市劳动就业服务管理中心负责人表示，我市缝纫工供求比例为1∶16，缺口太大导致企业竞相提升介绍费“抢”工。该负责人分析，出现这种情况有三方面的原因。一是随着我市经济发展，服装、纺织企业数量不断增长，该岗位需求量随之增多。二是这类劳动密集型企业加班时间长，部分企业劳动保护条件差，还存在不同程度的克扣、拖欠工资现象，求职者因此不愿、不敢问津该岗位。三是周边城市，如苏州、无锡、常州等地这一行业的经济效益略高于我市，工资水平也相应高一些，导致一些缝纫工流失。
