南师大教职工每月交10元患大病最高可获助5万

　　本报讯“每月交10元钱，患重大疾病时可能得到最高达5万元的资助基金”，记者昨天从南京师范大学获悉，为适应卫生事业深化改革的要求，为学校患重大疾病且发生支付困难的教职工提供帮助，南师大创新医疗改革思路，出台《南京师范大学教职工重大疾病医疗费用互助办法》，集全校教职员工的力量，成立教职员工重大疾病互助会、设立互助金，目前该互助办法已经推行，受到该校教职员工的普遍欢迎。

　　南师大有关人士介绍，以往教职员工患病造成的经济负担一般由学校和个人支付，少则几百元、几千元，多则几万元甚至几十万元的医药费，不仅给家庭、学校带来了沉重的经济负担，也在一定程度上影响了学校的教育教学。新办法出台后，在学校医院报销个人自付费用年度累计达5000元（不含5000元）以上的会员可以申请互助金补助，同一病种可一次或多次申请互助金补助；患重大疾病的会员发生的个人自付医疗费补助最高金额可达5万元。《南京师范大学教职工重大疾病医疗费用互助办法》规定，该校全民事业编制教职工及纳入学校计划内管理的劳动服务公司人员，都可自愿入会成为互助会会员；会员从入会起每月交纳互助金10元。（郭亮龚学明）