湖北省总发文严控“六多

　　本报讯（记者王四新通讯员张东斌）近日，湖北省总工会针对基层工会反映的“会议多、文件多、培训多、考察多、统计多、印书多”的问题，专门下发文件进行控制规范，以促进机关工作作风的转变。

　　湖北省总在文件中就解决“六多”问题作出了相应规定。严格控制召开全省性会议，可开电视电话会的不集中食宿开会。除一些例会外，机关各部门每2至3年可召开一次工作

会议或者座谈会，工作会议时间一般不超过2天，出席会议人员一般不超过50人。

　　为控制和规范公文，湖北省总也作出硬性规定。机关各部门一律不得以部门名义对外行文。对外行文要严格履行审批程序，严格控制发文数量和发文范围。

　　加强工会干部培训管理。每年年初制定全年培训计划，经审定后组织实施。在制定年度培训计划时，对培训内容相近的班次尽量合并安排，不得出现重复培训的情况。

　　严格控制外出考察。机关各部门不得自行组织外出考察，省总工会举办的培训班一般不组织学员外出考察，确需外出考察的要有明确主题，并经研究同意，每次考察结束后必须提交考察报告。

　　精简统计报表。除省委、省政府、中华全国总工会部署的统计工作外，省总工会对下级工会每年一般只集中组织一次统计工作。

　　严格控制编印书籍。机关各部门因工作需要编印书籍，由业务部门提出并经同意后，列入财务预算，给予经费保障，编印的书籍对下一般免费赠送。