本市用人单位吸引力增强(图)

　　招聘会吸引了众多大学生前来应聘。记者张万山摄

　　本报讯（记者刘振）2006年首场高校毕业生就业洽谈会（电子类）昨日在西安电子科技大学举行，吸引了我市和来自北京、上海、广东等地的200多家用人单位。由于大量年前

参加考研的学生投入求职，使得招聘会远较年前火爆，首日入场毕业生逾万人。

　　薪酬期望值贴近现实

　　西安电子科技大学调查了5200多名毕业生后，得出的薪酬期望值统计结果显示，65％的毕业生年薪期望值在4万元以下，其中年薪期望值在3万元的占到28％，2万元的占18％，4万元的占16％。从昨日的招聘会情况看，大部分用人单位开出的薪酬为1600~2000元／月，还有部分单位薪酬为3000元／月左右，与毕业生的薪酬期望值比较接近。

　　此外，在薪酬方面，西安与沿海城市已相差无几，西安用人单位提出的薪酬条件一般为月薪1500~2000元，而沿海城市也多在2000元左右。西安烽火科技的李先生说，由于前几年人才流动，造成沿海城市人才饱和，薪酬下降，而西安则有所上升，考虑到消费水平，西安对人才的吸引力正在增大。

　　综合素质让位专业素质

　　曾几何时，向用人单位强调自身综合素质强成为毕业生求职的法宝之一，就业指导老师也不断提醒学生要提高综合素质。在昨天的招聘会上，毕业生张旭涛对记者说：“本科学生的专业知识都比较浅，主要还是在工作中实践、学习以及团体配合，这必然依赖于较强的综合素质。所以对于毕业生来说，综合素质显然比专业素质重要。”

　　用人单位却是另一种看法。“综合素质我们无法现场考核，但学业成绩比较直观，我们只要求他有合格的专业素质，能够胜任本职工作。”广州自来水公司招聘人员说。西安烽火科技的李先生说：“随着岗位的细分，一个人不可能涉及方方面面，但他必须能干好自己的工作。所以我们比较看重专业素质。”他认为毕业生应适当调整求职观念。