孙金龙在市创建文明城市工作１０周年纪念暨表彰大会上指出 孙金龙:体制机制建设是文明创建工作的治本之策

　　本报讯 10年前，我市启动了大规模创建文明城市活动。昨天上午，市委、市政府、市文明委举行隆重的纪念暨表彰大会，回顾工作，总结经验，激励先进，动员全市人民在新的起点上，开创“十一五”文明创建新局面，书写合肥文明发展新篇章。省委常委、市委书记、市文明委主任孙金龙讲话，市委副书记、市长、市文明委第一副主任吴存荣主持会议，市委副书记、市文明委常务副主任孙志刚作创建工作报告。省教育厅厅长程艺、省文明办主任庄保斌、省国资委副主任沈天鹰、省直文明办负责人及市领导王林建、张晓麟、杨思松、何炳

章、张雪平、安列、雍成瀚、储昭平等与会。

　　会上，颁发了全国文明村镇、先进村镇，全国文明单位、先进单位奖牌；市委、市政府表彰了创建文明城市工作先进城区、先进部门、先进单位、先进个人以及市民优秀创建义务监督员；市民代表作了关于集中开展整治“四乱”活动的倡议性发言。

　　孙金龙简要回顾了我市十年来所取得的文明创建成绩，并代表市委、市政府、市文明委，向奋战在创建战线上的广大干部职工表示亲切的问候，向大力支持并积极参与创建工作的广大市民表示衷心的感谢。

　　孙金龙指出，当前和今后一个时期文明创建工作的各项任务，总的来说，就是要以“2008年力争在省会城市中率先进入全国文明城市行列”来统揽创建工作。现阶段，合肥与发达地区的差距，不仅仅体现在发展水平上，更重要的是观念上的落差。思路决定出路，观念就是财富。实现创建工作的新跨越，需要有一种跨越式的心态。要强化省会意识，强化环境意识，强化赶超意识。

　　孙金龙说，创建工作要深化改革，健全体制；要坚持以人为本，注重提高市民素质。体制机制建设是更具有根本性、全局性的问题，也是文明创建工作走向稳定良性循环的治本之策。10年来，合肥的文明创建工作与时俱进，大胆创新，在体制机制建设上进行了积极探索，不少创新之举走在全省乃至全国的前列。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，这些年我市文明创建工作一直摆脱不了突击—回潮—再突击—再回潮的怪圈，症结就在于体制机制不适应、存在着“有人争利、无人负责”的现象，其根本原因是改革不彻底、不到位。

　　必须下更大的决心，以更大的魄力，加快推进城市管理体制改革，更好地为创建工作提供制度保障。在这个问题上，不能拖，不能绕，拖和绕只会使矛盾越积越深，不仅制约创建工作的深入，更会影响到合肥的建设和发展，最终损害的是人民的利益。一定要以对合肥发展负责、对合肥人民负责的态度，直面矛盾，敢于攻坚，只要有利于发展、符合市场经济规律，都要大胆地试、大胆地闯；对先进地区的成功经验，要海纳百川、见贤思齐，奉行“拿来主义”。市委、市政府允许在改革创新中出现失误，但决不容忍墨守成规、贻误发展。

　　孙金龙强调，这些年，我市创建工作虽然取得很大成绩，必须予以充分肯定，但也要清醒地认识到，还没有实现新的更大的突破，一个很重要的原因，就是我们一些同志对工作缺乏一抓到底的韧劲。其实，无论是提高城市管理水平，还是做好文明创建工作，并不复杂，只要真抓真管，必能见到成效。下一步，我们就是要通过真抓真管，使各级各单位切实负起责任来，坚决查处“推诿扯皮不作为、患得患失不作为”的人和事，坚决杜绝“让领导逼着走、让群众推着走”的现象。要强化领导，明确责任。进一步完善“党委统一领导，党政齐抓共管，文明委组织协调，各部门密切配合，群众积极参与”的创建工作领导体制和工作机制；要统筹安排，狠抓落实；要创新办法，加强督查。

　　（毛晨）