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重庆开县:八步工作法探路村民自治新规则


http://www.sina.com.cn 2006年02月21日12:27 公益时报

  “九沟十梁四面坡,沟深坡陡悬崖多,往上望得草帽落,往下看得打哆嗦”,说的就是大山深处的国家贫困县的特困乡:麻柳乡,然而,在生产生活条件异常艰苦的情况下,这里却生产出了西部农民当家做主的生动实践——

  - 本报记者 赵冠军

  重庆开县有一位特殊的干部。

  时间上溯到2003年5月,他带领8名工作人员,走访496名党员、干部和群众,形成50余万字调研资料,将麻柳乡党员干部创造的朴素经验总结成“八步工作法”,仅在开县就解决历史遗留问题1256件,兴办公益事业562起。

  他,就是开县县委组织部副部长朱子龙。

  2005年5月23日,国家副主席曾庆红来开县视察工作时,当地就“八步工作法”的情况作了汇报,“八步工作法”作为基层组织建设的新方法,得到了曾庆红同志充分肯定。

  2006年初,“八步工作法”入围“中国地方政府创新奖”。

  而今,令朱子龙更加欣慰的是,“八步工作法”现即将走向全国。

  9.4元赢得民心

  麻柳乡是四川省开县西北的一个贫困乡,地处偏远,与宣汉县接壤,距县城66公里。

  1999年以前,麻柳乡仅有一条乡道经高桥镇通往县城;全乡大面积缺水,天旱年景人用水均无保障;全乡仅有5部电话;虽然通了电,但经常停电,群众的“行路难”、“上学难”、“吃水难”、“用电难”、“看病难”、“通讯难”等问题十分突出,生产生活条件恶劣。

  据调查,尤其是在农村税费改革前,麻柳乡农民负担较重,人均达到130多元。1997年政府组织的计生、林业、国土执法清理,由于追溯时间较长、处罚面较广、处罚金额较重,群众意见很大,认为政府“只会乱收钱,不会办实事”。

  此外,加上当时干部作风不民主、方法简单粗暴,导致矛盾激化,党群干群关系尖锐对立。干部下村常被群众辱骂追打,有些群众多次到开县、重庆、北京上访,个别人公开煽动群众找政府“算账”、“退钱”。最严重的时候,数百群众以铳为号,围攻乡政府,砸坏政府办公楼门窗,向乡政府“讨说法”,要求与政府“谈判”,经济发展和社会稳定受到了严重影响。

  面对复杂的局面、被动的处境、艰难的现状,麻柳乡新一届党委陷入了思考。

  1998年12月,乡党委在发出近万份征求意见表、广泛征求民意的基础上,决定把为民办实事作为改善与农民群众关系、推进各项工作的突破口,并决定修建群众盼望多年的双河口大桥。

  但实施时群众并不欢迎,甚至村民们认为干部想借此捞“油水”。

  对此,乡党委调整建桥领导小组,由建桥后直接受益的4个村各推荐1名群众代表加入领导小组,分别作会计、出纳、保管、工程质监,干部不管钱不管账不管物,只负责组织修桥的具体事务。

  经过测算,将原人均集资65元的预算方案修正为35元,并将建桥方案交群众讨论公决,结果取得了95%的群众的同意。大桥竣工后,建桥领导小组将结余的34695.4元资金按人平均9.4元如数退还各集资农户,得到一致好评。

  建桥经验使麻柳乡党委深深认识到:群众的事只能由群众当家做主,干部不能包办代替。以后,麻柳乡党委在修路、兴水、办学等重大事项上,均推行修建双河口大桥的经验,并在实践中不断总结完善,从而形成了“八步工作法”。

  公共事物决策民主化

  从概念上来讲,八步工作法是指凡涉及村级经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业、重点项目和村民切身利益的大事,都通过八个程序,广泛听取群众意见,由全体村民或村民代表讨论决策,并由村民代表进行管理和监督。

  其主要步骤为:

  第一步,深入调查收集民意,弄清楚大多数群众希望办什么;

  第二步,召开党员干部和村民代表会议,讨论形成初步方案;

  第三步,宣传发动统一思想,征求群众对初步方案的意见,争取最大多数人的理解和支持;

  第四步,民主讨论确定方案。方案确定后,推选工程建设领导小组人选,人选中普通群众必须达到50%以上;所有钱物均由群众代表管理,干部管事不管钱;

  第五步,户户签字进行公决,赞成率达到85%以上,才予以实施;

  第六步,分解工程落实到户;

  第七步,村民小组组织实施;

  第八步,竣工结算张榜公布。由群众财务管理委员会清算财务,多退少补,并张榜公布,每个群众均可随时查账。

  有分析人士将其概括为“问政于民”、“决政于共”、“行政于和”、“监政于公”四句话。

  所谓“问政于民”,即“该做什么,怎么做,何时做”,首先到群众里面去请教;所谓“决政于共”,即问题的最终决定,一定要在与公民的反复讨论和公决中做出,;所谓“行政于和”,是决策执行过程中干部必须与群众共同来做;所谓“监政于公”,即实行“阳光行政”,广泛接受群众监督,最后还要经过群众测评、总结或验收。

  专家指出,这种新的工作方法、机制、体制乃至蕴涵着的新的理念,构成一种新的工作模式。它使群众的利益实现了最大化,使公共事物的决策实现民主化。

  管理探索是地势所趋

  麻柳乡境内溪沟纵横,断崖绝壁横生,自然条件恶劣。幅员面积96平方公里,1999年底人口为27112人,群众居住十分分散。

  由此,当地政府通过调研得出结论,必须要通过“群众的事群众定、群众的事群众办、群众的事群众管”的方式,运用较少的投资吸引群众较大的投入,一切与群众商量着办。

  1999年前后,麻柳乡党委工作举步维艰,“八步工作法”的运用,陆续解决了群众的行路难、上学难、吃水难等一系列疾苦,使群众看到了政府的另一面。

  根据记录,在“八步工作法”的实践中,工作方式把机关干部推上了第一线,有效地促进了干部作风转变。在大搞公路建设的日子里,机关干部白天修路,晚上做群众工作,与群众同吃同住同劳动,有时一上工地就是十天半月不下山。

  同时,政府的工作方式,使得群众积极参与各项公益事业建设的积极性高涨,不但踊跃出智,还踊跃出钱。麻柳乡修公路政府出资不到50万元,激发群众出资1150万元(含投劳折资);在人饮解困工程中,乡政府用150万元激发群众投资350万元。

  通过实施八步工作法,党群干群关系根本好转,连续5年零上访,农村各项税费年年按时完成,群众自发地给乡党委、政府送有20多面锦旗,立有两块“德政碑”。

  5年前,乡村干部到农民家,常常吃“闭门羹”,群众恨干部、怕干部。2004年,尽管面临村组规模调整,但仍形势稳、人心齐,调整工作顺利进行。

  分析人士指出,随着农村社会主义市场经济的发展和基层民主政治的加强,国家对农村工作、农村政策透明化,农民群众更加关注切身利益,关注村务管理,参政议政热情也日益高涨,民主管理的愿望越来越强烈。

  当地政府总结经验得出结论,根据中央的政策和时代发展的需要,政府的工作方法必须由原来的行政命令到说服教育引导转变,政府的决策必须进一步实现从不透明决策向透明决策转变,从封闭型决策向开放型决策转变。

  解决历史遗留问题

  1999年前后,麻柳乡没有一个能够形成规模的项目。

  如今,全乡形成优质粮油、草食牲畜、林果经济、劳务收入四大骨干项目,极大地促进了农民增收。

  2004年,全乡农民人均纯收入达1238元,比5年前增加近一倍。全乡年末储蓄总额达3359万元,比5年前增长近四倍。

  从1999年开始,逐步实现了“社社通路”的目标,逐步实现了“社社通水”的目标,新建了麻柳初级中学,迁建了麻柳中心小学,有线电视从原来的300多个场镇用户发展为覆盖全乡的1700多户,电话拥有量从原来的5部发展到1000多部,移动机站从无到有,新修3个移动基站,解决人民群众通讯难的问题。

  同时,投资40多万元改造了乡卫生院,解决了群众看病难的问题;投资100多万元对15个村进行了农网改造,解决了群众照明难的问题。

  在逐步的工作实践中,开县将“八步工作法”广泛运用于经济发展、社会稳定及移民、扶贫、抢险救灾等急难险重工作中,解决历史遗留问题1256件,兴办公益事业 562起。

  在开县“12·23”特大井喷事故抢险救灾和“9·4”特大洪灾抢险救灾工作中运用“八步工作法”,以村、社为单位,实行“群众代表管钱、管物、管账、管发放,驻村工作组负责监督、指导”的办法,确保救灾物资及时、公开、公平、公正地发放到灾民手中。

  在“9·4”特大洪灾倒房户重建工作中,运用“八步工作法”,采取“三自”、“六统一”(灾民自己参与建设、自己参加管理、自己监督建房质量,政府统一规划设计、统一解决宅基地、统一基础设施建设、统一办理建房手续、统一专业队伍施工、统一协调公共场所用地)的办法,使19477户垮房户全部搬进了新居。把“八步工作法”运用于移民扶贫攻坚任务中,借鉴其民主公开的方式,组织移民对移民事务和迁建工作进行管理和监督,保护了移民的利益,调动了移民搬迁的积极性,圆满完成了外迁移民任务;动员和组织群众参与扶贫项目、基础设施建设的决策和实施、资金的使用和管理,新修和整治村级公路1385公里,修桥21座,建人饮池405口,修渠堰1.1万米,提高了扶贫项目的实施效果,使215个特困村人均增收91元。

  “八步工作法”以程序化的操作方式,“把人民的需要作为工作的第一信号”,通过八个步骤,实践着“民利大于天”的理念,有效地建立了实现人民群众最根本利益的工作机制。


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