上班弄断手指，公司不赔

　　去年2月，黄某与一公司签订劳动合同，约定合同期间发生事故，公司概不负责。同年8月，黄某两根手指被机器压断。公司认为，合同是黄某自愿签订的，公司不承担医疗费和生活补助费。请问公司应赔偿吗？欢迎拨打96060，说出你的观点。

　　“法官”断案

　　妻子遭遇家庭暴力跑到医院堕胎，丈夫离婚时索要精神损失费5000元。他的请求能实现吗？

　　康怡花园汪小姐：万一丈夫离婚后不能再婚，其后果是明显的。因此妻子应予丈夫适当的精神损害赔偿。

　　梅园新村张先生：妇女有权按照国家有关规定生育子女，也有不生育的自由。所以妻子无须赔偿。

　　法院观点：婚姻法规定，因一方过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，同时明确规定必须是因4种情形的过错导致离婚的，无过错方才可以索赔。其中没有包括损害对方生育权的情形。因此，丈夫的请求不予支持。快报记者宗一多