青海新闻网讯 2月21日下午，省级某机关行政单位在青海人才市场公开面向社会招聘工作人员，众多求职者看好该行政单位待遇稳定、福利有保障的优势，纷纷跃跃欲试。一时间，出现了百人争抢6个岗位的场面。
为了保证招聘公开、公平和公正，该单位在招聘时并未公布单位名称，只对外说明单位属于省级某行政单位，并且在招聘时指出，求职者一经录用，试用期为3个月，转正后单
位将为其购买养老保险、医疗保险和失业保险等。招聘当天下午，在距离规定面试时间还差半个小时左右时，青海人才市场大厅内就已经聚集了众多求职者。记者在面试现场看到，尽管此次招聘方仅公布了男性2名、女性4名的招聘人数，但到现场参加面试的人员却已过百。青海人才市场一名工作人员告诉记者，一周前该单位的招聘通知贴出时，就已经有求职者陆续报名了。
据了解，对于工作的选择，许多求职者仍然是看好待遇、福利各方面比较稳定的行政事业单位，而对于民营企业却是望而却步。对于这一局面，青海省人才交流中心的一位负责人说，在近几年的大型人才招聘会现场，的确存在用人单位和求职者双方相互选择上的矛盾，一方面是寻找不到合适人才的用人单位，另一方面却是对用人单位并不看好的求职者。经济的发展使求职者择业时应以市场为导向，众多民营企业和外资企业，仍然会给求职者带来大的发展空间。一味选择行政事业单位作为个人职场归宿，有着一定的局限性。(记者 薛志峰)
