给打工的兄弟姐妹 合法讨薪 将有理坚持到底

　　青海新闻网讯 我们的《温馨提示 给打工的兄弟姐妹》系列报道，到今天就结束了，这一组报道采编得可能不够全面，但我们对在外打工的兄弟姐妹的关注并没有停止，在今后的报道中，我们将继续关注他们，同时，希望他们这一年的辛勤劳动能够收获甘甜的果实，祝福他们！

　　外出打工，务工人员最担心的就是干了活，最后却拿不到工资。有的用工单位总是

以各种理由拖延支付工资或者克扣工资，甚至有的老板干脆一躲了事，根本不支付工人工资。

　　务工人员遇到这样的情况，千万不能意气用事。记者在采访中也遇到过拿不到工资的务工人员，有的务工人员不知道工资被拖欠后应该如何去做，数次找老板要工钱无望后，就找人将老板暴打一顿，简单地认为自己拿不到工资，老板也别想好过。有的打工者拿不到工资，就将工地上的财物强行据为己有，抵顶工资。务工人员工资被拖欠时的焦急心情可以理解，但是有关部门工作人员提醒，务工人员在维护自己的合法权益时，千万不要违法行事，让自己陷入被动。

　　格尔木市人民法院曾审理过一起案件，姜姓翁婿三人带着几个人在格尔木给一个老板打工。7月份工程完工后，老板只结了部分工资，剩余的两万多元，老板一直以种种理由不予支付。姜某等人很着急，一天他们又找老板要工资，姜某等人与老板的姐夫起了争执，一怒之下，姜某等人将老板的姐夫强行带到格尔木南郊市一家旅馆内，限制其人身自由12天。后来，对方向公安机关报案，姜某等三人被拘捕。格尔木市人民法院经审理此案后，以非法限制公民人身自由判处姜某等3人各六个月有期徒刑。

　　办案法官在接受记者采访时说，姜某等人长期拿不到工资的遭遇让人同情，但是他们的行为触犯了法律，就要接受惩罚。法官表示，务工人员工资被拖欠时，应该去找当地的劳动仲裁部门，让劳动部门出面，维护自己的权益。

　　记者从格尔木市劳动监察大队了解到，当务工人员和用人单位之间发生劳动争议时，应带上相关的证明到劳动保障部门投诉。劳动合同在这时就显得尤为重要，如果没有劳动合同，就需要带上务工人员在公司上班时的有关票据。务工人员申请劳动仲裁，应当注意下面三个规定：

　　首先，务工人员应当在规定的时限内提出申请，即在劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。第二，应当以书面形式向仲裁委员会提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项：（1）务工人员的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；（3）证据、证人的姓名和住址。第三，提出申请仲裁，要向有管辖权的劳动仲裁委员会提出。(记者 陈万宏)