黄海洋等级观念在我国自古就强，即使到现在，也未能免俗。城里人与乡下人差别很大；国家职工与个体户差别很大；国有企业与民营企业差别很大；临时工与正式工差别很大。很多政策不能一视同仁，就连表彰也要分个三六九等，习惯了，也就见怪不怪了。
近日，一则报道让人眼睛一亮。长沙非公有制经济得到了健康迅速的发展，在繁荣市场，扩大就业，增加税收，推动长沙经济发展、社会进步等方面做出了重要贡献。为表彰
他们取得的突出成绩，经市委批准，决定授予丁小琥等22名非公有制经济人士“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。光荣榜上，不再是清一色的公有制经济人士，让非公有制经济人士也上上光荣榜，这是社会的进步。
《合同法》明文规定，男女平等，从事相同的工作应该享受同样的报酬。可现实中，同工不同酬，甚至多干活少拿钱，比比皆是。这是个人“不平等”的遭遇。再说说一个集体，一个经济实体，前些年称谓的国有企业与民营企业，近期称谓的公有制经济与非公有制经济，前者是“皇帝的女儿”，千般呵护万般疼爱；后者呢，没有政府撑腰，即使你想扩大再生产，想找银行贷款，对不起，没钱，你干着急吧。同样是企业，国有企业整破产了是交了学费，职工由政府大包大揽一切；民营企业关门了，没人过问职工何去何从。
表彰具有破冰意义，如果没有“公有制经济和非公有制经济同为社会主义市场经济”的法律定位，没有政策等其他配套的措施跟进，“公”“私”分明还任重道远。
