突出自主创新 江苏十大杰出青年企业家评选启动

　　【龙虎网讯】由省委宣传部、团省委、省发改委、省经贸委、省科技厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省外经贸厅、省环保厅、省国资委、省国税局、省地税局、省工商局、省质监局、省台办、省青年商会等16个权威部门联合举办的2005年度江苏省十大杰出(优秀)青年企业家评选活动，最近正式启动。

　　与以往相比，本次评选活动有两个显著特点：一是突出自主创新，对于带领企业走

自主创新之路、依靠科技进步提高企业核心竞争力并取得突出成果的青年企业家，将在评选中予以重点考虑；二是在评选程序方面扩大自荐他荐，除组织推荐的渠道外，全省各行各业、各种经济成分的企业现职正职董事长、总经理(年龄在45岁以内，1961年1月1日以后出生)均可自荐申报，省青商会会员除自荐外还可以推荐他人参加评选。主办单位将成立评选委员会负责评选活动的组织实施，对所有推荐人选进行严格的评选审查，确保评选活动的公开、公平、公正，真正评出贡献突出、业绩显著、具有广泛社会影响力的优秀青年企业家。

　　评选活动结束后，主办单位将开展大规模的表彰宣传活动，广泛宣传杰出、优秀青年企业家的事迹，充分展示江苏青年企业家的风采，在全社会树立江苏青年企业家的良好形象。有关评选活动的具体细则可咨询省青商会秘书处(025—86658178)、或登录江苏青商网(www.isycc.net)查询。

　　新闻附件一：“江苏省十大杰出青年企业家”评选有关事宜

　　一、评选范围

　　全省各行各业、各种经济成分的企业现职正职董事长、总经理；年龄在45岁以内(1 9 61年1月1日以后出生)。

　　二、评选条件

　　1、遵守国家法律、法规，自觉履行社会义务，热心公益事业，有强烈的社会责任感，企业有良好的信誉；按时、足额缴纳职工的养老、失业、医疗等保险金；在照章纳税、防治环境污染、创造就业机会等方面有突出贡献；近3年未发生重大安全、环保、质量问题。

　　2、善于学习，勇于创新，大力依靠科技进步发展企业生产力；注重企业文化建设，形成具有自身鲜明特色的管理方式；严于律己，作风端正，在职工中有较高威信。

　　3、企业经济效益不断提高，主要经济指标近3年居全省同行业先进水平。

　　三、评选程序

　　1、推荐申报

　　(1)由各参评单位根据评选标准协商推荐候选人，经各团市委汇总申报。各市限推荐4～5名候选人。同时鼓励符合条件的企业经营管理者自荐申报。

　　(2)申报人须填写一式20份《江苏省十大杰出(优秀)青年企业家申报表》，提供3000字左右的事迹材料和2张5×7寸个人工作照、20张正面2寸近期免冠彩色照片。表格及事迹材料内容必须真实。推荐单位必须严格审查核实后，签署意见。

　　(3)自荐者除填写申报表和事迹材料外，还必须提供由本人签名盖章的自荐书。

　　2、评选

　　(1)经评委会办公室初选，确定20名正式候选人，并在地方新闻媒体上公示。

　　(2)经评委会投票，产生10名杰出青年企业家，其余为优秀青年企业家。

　　四、组织机构

　　由主办单位成立评选委员会，下设评选委员会办公室负责处理具体事务。

　　申报材料请于2006年3月5日前，寄至评选委员会办公室。

　　新闻附件二：上届江苏省十大杰出青年企业家

　　万习春：江苏省交通工程有限公司总经理

　　吴志刚：江苏省徐州矿务集团有限公司总经理

　　杨洪：江阴市第三精毛纺公司总经理

　　杨雷：南京垠坤地产经纪有限公司董事长

　　汪建国：江苏五星电器有限公司董事长

　　邱少波：通州建总集团有限公司总经理

　　陆永华：江苏林洋电子有限公司董事长

　　陆廷秀：中电电气集团董事长

　　费建明：南通海林集团有限公司董事长

　　钟慧娟：江苏豪森药业股份有限公司总经理