目前我国翻译人才缺口高达90％。因无法准确、及时消化来自国际上包括经济和科技信息在内的巨大信息流，将导致中国失去大量有价值信息。中国翻译界的落后局面，更成为中国企业走向世界急需突破的一大瓶颈（据《中国青年报》2月21日报道）。
河南 周士君
中国翻译能力何以薄弱到如此程度，竟已成为“经济发展的一个大问题”了，这实在有点令人不可思议！在我们外语教育搞了这么多年的“考级大跃进”之后“翻译人才缺口竟高达90％”，这就禁不住要问，我们经过这些年来“考级大跃进”的巨额投入之后，为何翻译人才之“产出”竟依然如此寥寥呢？近年外语考级可谓轰轰烈烈，但考级不过是为了一个个资格证书——毕业证、职称等等，考级一旦过关，对于考试者而言便也迅即完事大吉——外语考级不过是把学生的精力引向了证书或资格需求而非能力指向，恐怕就是造成外语教学“只开花不结果”的原因所在。
这么多年来，无论是外语考级的组织者，还是各种考级考试的参加者，大都从中谋得了各自所需的利益，甚至带动了为考级而提供“周到服务”的另类产业。真可谓受益者众矣！然而作为投资主体的国家，最终却成了十足的冤大头，直至收获了“翻译人才缺口高达90％”这样一枚难以下咽的苦果！
实际上，也不仅仅是翻译人才的培养，任何行业，任何领域，若要提升其水平或效率，而欲靠轰轰烈烈的“大跃进”式的冒进之举，恐怕最终也都难免步入到“投入巨大而收效甚微”之窘境！编辑：马骎作者：周士君
