本报讯青海省各级政府以“先培训，后输出”为指导思想，本着“实际、实用、实效”的原则为农民工“充电”，不断加大农民工培训工作力度，每年都坚持引导和组织广大农民工学习劳动技术、掌握劳动技能，给成千上万的农民工插上了发家致富的“金翅膀”。
针对农民工文化素质偏低、劳动技能单一、市场就业竞争力弱等实际状况，青海各州（地、市）、县、乡政府根据具体情况，加强了对农民工技能培训工作的领导，将农民工
技能培训工作纳入目标责任制考核，详细制订农民工培训计划，为农民工劳动技能培训提供了组织和制度保障。
西宁市和海东地区各县、乡都对农村劳动力资源开展了调查摸底，准确掌握了农民工外出务工的实际需求，将农民工培训任务集体落实到工会、就业、财政、教育、工商等部门，把培训教学任务集体落实到县就业培训中心、职业教育中心，多渠道、多形式对农民工进行缝纫、烹调、电焊、美容美发、农机修理、种植养殖等专业培训。自2002年以来，全省每年培训农民工都超过了10万人（次）。
在农民工人数集中的西宁市和海东地区，各级政府都把农民工培训摆在农村剩余劳动力转移工作的重要位置，大力实施以劳动技术和劳动技能培训为主要内容的“阳光工程”。于去年被确定为国家“阳光工程跟踪联系县”的西宁市大通回族土族自治县，县政府把农民工培训摆在重要位置，坚持对农民工进行劳动技能培训。仅2004年以来，全县先后共培训农民工12800多名，引导和组织劳务输出农民工192000多人（次）。（青恭）
