农民工闯市场要跨几道坎

　　全省农村进城务工人员专场招聘会，昨天在省就业局人才劳动力市场举行。作为我省近年来首次专门为农民工举办的大型招聘会，办得热热闹闹，但冷场也冷得快。热与冷的背后，给人以思考和启发。

　　自主意识待加强

　　本次招聘会，主办方组织了98家用人单位，提供了上万个岗位。相比以往招聘会的僧多粥少，此次招聘会可算机会多多。一天内，总共有4000多人进场求职。其中，有近两千农民工是由就业部门发动、组织而来的，还有一些是大中专毕业生，自主来赶场的农民工总共不足两千人。上午10点钟还是人头攒动，但到了11点，会场就明显冷清，人已走了大半。下午，去现场求职的农民工已不到1000人。

　　记者发现，不少农民工转了一圈，就匆匆离开了现场。记者从采访中了解到，不少农民工还对招聘会持怀疑态度，认为在招聘会很难找到工作。有些农民工看到招聘的单位多，不知如何去判断和鉴别，拿不定主意。

　　海南省跨省用工管理所所长吴以仁认为，目前农民工自主闯市场的意识还普遍不足，不少人知道有专场招聘会，自己也确实想找工作，但就是不愿参加招聘会。

　　期待更多的服务

　　据了解，我省目前农村劳动力转移就业过程中，由农民工自己在市场寻求到岗位的较少，多是通过政府组织，亲戚朋友帮带。要发挥招聘会的作用，除了农民工提高自主意识和能力，也需要相关部门更多服务来为他们铺好路。

　　由于农民工进招聘会的经验少，文化层次偏低，求职的技能不足，许多农民工进了市场，难以自主灵活地应对。省人力资源开发局就业指导处处长余干珠说， 农民工群体与大中专毕业生毕竟有较大的差距，因此对服务的要求也更多、更细。农民工获取招聘信息的来源有限，就需要能深入到乡镇、农村的有效宣传方式；要提供适合他们实际、吸引他们兴趣的岗位，需要政府部门牵针引线，帮助寻求定单，为他们开拓更多的省内、省外市场。

　　能否有长效的市场？

　　为农民工进城提供更多的就业服务，是我省“2006春风行动”的主旨。省人事劳动保障厅厅长王应际在昨天的招聘会开幕前说，省和各市县全部公共职业介绍机构都要向进城务工的农民开放，并免费提供进场应聘、政策咨询、招工信息和职业介绍服务。

　　能有更多适合农民工的求职市场，是农民工的共同心声。不少农民工反映，找工作很难，不知道如何去找。昨天的招聘会上，一位农民工由衷地说， “许多岗位都比较适合我们，这样的招聘会要是经常有就好了！”据余干珠介绍，平常的招聘会较多，但一般对学历、技能的要求较高，农民工往往高攀不上。

　　吴以仁认为，要经常组织针对农民工的大型招聘会，就业部门从人力、财力的考虑，很难做到。但目前，省就业局和许多市县就业部门都陆续开设农民工就业服务窗口。这些窗口如果能完善服务、发挥作用，吸引广大企业长期提供用人信息、农民工经常上门寻求岗位，就能形成一个个长效的小型用工市场。

　　（本报海口2月22日讯）