本报北京讯(张蕾) 据《北京晚报》报道，北京市原大通国际运输有限公司副总裁任先生在公司与港方重组半年后，被公司终止了劳动关系。但是因认为公司未支付法定的解除劳动关系经济补偿金，任先生向法院提起诉讼，索赔253万余元。
20日上午此案在北京市朝阳法院开庭，据了解，这是近几年北京个人一次性经济补偿索赔额最高的案件。任先生的代理律师黄乐平说，任先生2002年时升任该公司副总裁，至
2005年8月被解聘之日已在公司工作了20年之久。2005年1月21日公司与港方重组后，他被调升为公司的高级顾问。之后仅隔了半年，2005年8月5日，公司竟解除了和他的劳动关系。
黄乐平说，后经双方协议，公司只承诺在同年9月30日前支付他一次性生活补助费，但却迟迟没有支付法定的解除劳动关系经济补偿金。另外由于公司至今没给档案，致使任先生无法正常就业，社会保险金也因此而中断。
嘉里大通公司(重组后的公司)在庭上表示，任先生于2003年投资成立了与公司属同业竞争关系的两家公司，分任高层职务并参与经营，严重违反了公司的制度。
嘉里大通公司表示，考虑到公司的一些保密事项后，最终决定由他自动离职，并签订保密承诺，同时约定公司向他支付一次性生活补助费30万，因此这不属于法律规定的应给予补偿的情形。任先生向法庭提交了税务局出具的完税凭证，并称他在所投资的两家公司只是董事并未参与实际经营，而且他从未见到过公司所称的律师函。据了解，之前任先生已向北京市劳动争议仲裁委员会进行申诉，但经劳动仲裁驳回了他的申诉请求。
