南京市劳动局表示：单位不办社保处罚不封顶

　　【龙虎网讯】“哪个单位不办社保请举报”，原定于昨天下午1：30开始的咨询、投诉热线，一大早就链读者打爆，到了下午3：30还是铃声依旧．南京市劳动和社会保障局社会保障局社会保险费征缴管理中心参保登记科科长方艾奇忙得连口水都来不及喝，手一直握着电话听筒。他表示，被举报投诉的单位将被列入南京市今年的首批社会保险稽核范围，如果情况核查属实，将予以查处。

　　服务业是欠保高发区

　　昨天，方艾奇共接听了读者拨打的90余个电话，除了政策咨询，设诉有62件，其中举报单位没有参保的有38个，这类读者大多在物业管理公司、餐饮行业或是一些私营企业里工作，服务行业员工漏保现象相对突出。一位举报者说，她在南京—家大型商场上班，除了一些会计等管理人员外，其他职工均是外地厂家在南京的销售代表，工资由外地厂家支付，商场只负责管理，根本就没有人为他们缴纳各项社会保险。

　　方艾奇说，这是现在一些企业变相偷逃社会保险费的一个惯用花招。还有大量录用外地员工却漏缴或欠缴综合保险费的现象，在餐饮业也非常普遍，根据调查显示，餐饮企业员工的流动率最多只有15%左右，但企业欠撤员工社会保险赞的比例却高达70％以上。

　　基数不实相当普遍

　　社会保险缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据，目前，南京社会保险各险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）采月统一的缴费基数。但是基数不实、不准现象相当普遍。读者于先生在热线中反映，他每月的基本工资有3500元，还没有算上年底的年终奖1万元，但是单位给他参保的工资基数只有941元。

　　方艾奇表示，有的单位负责人往往只顾眼前利益，为降低企业成本，不愿或拒绝为职工参保。有的单位仅为管理层、少数业务骨干参保，存在瞒缴、漏缴现象。有的企业以核定的量低缴费基数941元为职工缴纳各项社会保险。为了漏缴、瞒缴社会保险，少报缴费基数，实际缴费基数与应缴基数有较大差距。2005年通过稽核补缴基数就达到了两亿元。

　　不办社保处罚不封顶

　　据悉，从昨天起，南京市社会保险费征缴管理中心已开始对全市随机抽出的3000多户用人单位、近30万参保职工社会保险参保情况进行稽核，稽核面覆盖全市职工的三分之一。

　　方艾奇表示，昨天所接到的所有投诉电话，将100％地纳入首批稽核范围，并从今天开始查处。对少报、漏报的单位进行上门实地稽核，并依据有关规定予以瞒报、漏报数1-3倍的处罚。而对于拒绝缴纳养老保险费的单位，则从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，并处以每人未缴纳金额1-2倍的罚款，如果一个单位少报100万，罚金可达200万，没有封顶，这比以往的任何处罚都严。对逾期拒不缴纳综合保险费、滞纳金或者罚款的，劳动保障行政部门将申请法院强制执行，井将其作为“社会保险不守信用单位”记录在案，作为以后社保稽核的重点监控单位。