打假“黑名单”能成“撒手锏”？

　　【全国近千家公司“榜上有名”】

　　在“黑名单”网站的首页上，笔者看到了许多网友提供的不良公司记录。最新一条是2006年2月20日发布的，被举报的是一家北京公司，发布者称该公司“拖欠工资，行为恶劣，殴打员工，给员工发放过期食品抵工资”。据统计，全国已有近千家公司在“黑名单”网站上被点名，济南有5家企业“上榜”。

　　点击“我要举报”，笔者进入举报平台。根据提示，可填写“不良公司”名称、地址、联系方式、情况说明，网站对举报者的个人信息则无要求。

　　【被举报公司声称“讨回清白”】

　　在“黑名单”网站上，笔者看到了地址在济南的某农业科技开发有限公司。举报者称：“依靠子虚乌有的项目假装实力雄厚，假意送毕业生去德国实习，骗应聘者签含有陷阱的合同，再索要4万元，已有50人被骗。”

　　笔者按举报者留下的电话联系该公司。一姓刘的工作人员一口否定网上所说的情况。他说：“我们公司是一家大企业，有完备的招聘计划。由于赴德成本较高，故每人收取3.8万余元。”他推测，举报者可能是因德语不过关而被淘汰的人。他们将联系该网站，讨回“清白”。

　　【“打假平台”凸现出社会需求】

　　有专家表示，现在我国还没有完备的个人、企业诚信平台，很多信息不透明。求职打假网站利用网络公开性，满足了人们对于维护诚信的需求。当然个人操作网站，难以保证信息的可靠性，这需要政府等权威部门介入。济南市劳动和社会保障局的有关人士表示，网站是否可以发布不良公司信息，政府还没有明确规定。求职者遇到招聘陷阱，可到劳动部门举报，也可通过法律途径维权。

　　山东齐华律师事务所律师术洪军说，公民有言论自由，前提是不违背国家法律，不损害他人利益。求职者遇到陷阱，私下交流是可以的，但通过网站发布的举报内容应由相关职能部门审核。如不经审核，很可能因某些求职者的个人感情色彩，会使一些企业的形象受损。人民日报(李永明)