千元工资招不到农民工

　　生活日报2月23日讯(记者杨黎明)“年龄18到28岁，不要求有工作经验，月工资800到1500元，有社会保险，还有员工宿舍免费住，夏天发冷饮、年终给奖金。”在齐鲁晚报与省、市就业办今天联合举办的第四届“外来民工专场招聘会”上，几家服装、皮鞋加工企业开出了这样的工资和福利，却少有人问津。原来，农民工找工作不仅要求好的工资待遇，也开始注重劳逸结合。

　　来自烟台的一家革制品有限公司因为要招聘1000名工人，不仅在山东各地的职介中心发布了招聘信息，还去了天津招聘。21日的招聘会上，公司预计一天可以招聘到20人，这已经是招聘最多的一次了。该公司的招聘负责人告诉记者：工人难招早在意料之中，近几年来他们公司的很多订单加工时间紧，除了加班加点没有别的办法，因为利润有限，再加上是计件付工资，员工的工资最多才1500元左右，当然难招人。

　　一家设在德州的鞋业公司觉得，1500元的工资待遇已经很好了，关键在于很多工人怕吃苦。白天工作完了，晚上就想去网吧那些地方玩，每个月1000多元的工资还不够用。年轻人怕累做不下去，没几天就走了。

　　对于服装鞋业公司提出的工资，很多应聘的年轻农民工并不“感冒”。一谈到服装、鞋业公司，很多农民工第一感觉就是累，宁愿找一份工资低点但轻松的工作。

　　职业分析师认为，现在很多18到28岁的农民工都没有做农活的经历，一般都是从学校毕业就外出打工，和父辈们一心工作希望多挣钱相比，他们更希望劳逸结合。

　　为了吸引工人到公司工作，来自威海的一家服饰公司在招聘简章上明确提出：公司实行每天8小时工作制，超出时间按150%计算工资。这一举措收到了很好的效果，今天他们已经招了50多人。