新华社南京2月23日电组织百万职工技能练兵、高级技师可以享受政府津贴、技能大赛优胜者优先签订长期合同，江苏省越来越重视对职业技能的培训尤其是职业技能优秀人才的培养和奖励。这是记者从江苏省总工会了解到的。
江苏省总工会主席张艳介绍，职业技能优秀人才目前在职业市场上“很吃香”，给职工尤其是外来务工人员进行职业培训，对企业发展、提高职工素质起着重要作用。为培养
优秀的技能人才、提高整体职工技能素质，近年来，江苏省总工会每年都联合省经济贸易委员会、省科技厅、省劳动和社会保障厅共同组织百万职工职业技能竞赛活动，从2005年起又进一步在外来务工人员中展开建设系统百万进城务工人员大练兵活动，以求全面对职工进行培训。在实际操作中，所有竞赛都和实际生产相结合，坚持竞赛为生产服务，坚持竞赛的创新性和实效性，把培训、比赛和解决生产中的实际问题紧密结合，将学、练、赛融为一体，从而提高整个职工队伍的素质。
通过这些竞赛练兵，仅2005年一年，江苏就有200多万名职工参加了各种形式的职业技能培训，其中2．3万名职工晋升为高级技工，有200名有突出贡献的高级技师享受到每人每月200元－300元的政府津贴，近200人被授予省、市级五一劳动奖章。江苏省计划在“十一五”期间继续推行这项活动，并加大对技术能手的激励制度。（记者王恒志）
