近年来，江西省樟树市市委、市政府高度重视公安工作，认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”会议精神，对公安工作进行全方位的政策倾斜，为樟树公安工作的持续发展开辟“绿色通道”。目前，在全市已形成了党委政府关心厚爱公安工作，公安工作为经济社会发展保驾护航的良性互动局面，有力地维护了全市的社会稳定和经济发展。
樟树市把加强公安工作提高到促进全市社会经济持续、健康、快速发展的高度来认识，在政治上高看一眼。该市市委、市政府领导经常听取公安工作汇报，协调解决有关实际问题。仅2005年市委书记喻晓社、市长黄玉剑等领导就专门听取公安工作情况汇报20余次，专题研究公安方面的问题12次，到公安局指导工作、协调问题九次。2004年以来，先后有五名政治素质高、业务水平精、群众口碑好的年轻干部被选拔到公安局党委班子中来，实现了班子的年轻化、知识化、专业化。2005年，该市在对公安局各分局、派出所及机关业务大队升格为副科级的基础上，又将长期工作在刑侦、派出所一线的13名副职领导高配为副科级侦查员，并将20余名普通民警提拔为中层干部。
樟树市在城市建设提速、重点工作建设增多、财政支出紧张的情况下，始终坚持在保障上对公安机关倾斜。2005年，该市财政支付公安机关的经费达到1390万元，按民警总数计算人均达四万元。在此基础上，该市还克服种种困难，切实解决公安基层基础建设的经费问题。2004年以来全市市乡两级财政仅为公安机关派出所改造、户政窗口建设、社区警务室建设等基层硬件建设就投入资金100余万元，并为三个派出所新建了办公大楼。目前，樟树市公安局基层分局、派出所都实现了美化、绿化、亮化和硬化，社区警务室建设也走在全省前列。2005年以来，该市积极争取上级支持，为公安机关增加警力编制40名并全部充实到基层一线。在投入重金建成全国一流的公安综合信息网的基础上，2005年又投入资金135万余元建成了全省一流的三台合一和道路监控系统，极大地提高了全市公安机关快速反应能力。
该市从切实解决基层民警切身利益出发，树立以人为本的理念，把党和政府的温暖及时渗透到民警的日常生活中去。除对民警进行职务高配外，还十分注重在立功受奖等荣誉方面关心厚爱公安民警。2004年以来，共为11名在侦查破案、基层基础工作方面表现突出的民警荣记了个人三等功，授予了100余名民警先进工作者等荣誉称号。从2004年起就在全市各医院建立了因公负伤民警救治绿色通道。此外，该市还由市财政为每位民警购买了一份意外伤害保险，并每年定期为民警体检一次。（李晓斌廖长春）
