30户省管企业要推首席技师制

　　本报2月24日讯(记者任志霞)今天下午，记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省将在30户省管大型企业首次推行首席技师制度，评选出一批首席技师。当选的首席技师除了每月可以得到一定数额的津贴补助外，还将享受到延长退休年龄等相关待遇。

　　据介绍，我省大中型企业较多，但高技能人才总量不足、分布不平衡、结构不合理的矛盾比较突出。为此，我省出台了《关于在企业建立首席技师制度指导意见》，由企业根

据产品、工艺操作难度设置首席技师的岗位和名额，通过技能测试、技能竞赛或组织评审产生。首席技师必须要具备以下条件:取得相应职业工种由劳动部门颁发的技师、高级技师资格证书，并被企业录用，个人职业技能在同行业中处于拔尖水平。

　　首席技师可以优先参加学习和培训，及时掌握所在行业最新工艺技术和操作方法;应聘在岗期内，可以每月享受企业发放的首席技师津贴;首席技师中的高级技师达到法定退休年龄时，只要工作需要且本人愿意，可以适当延长退休年龄，延长时间最长不超过5年。

　　(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：赵芳)