编辑同志：
春节刚过，许多企业又开始忙着招收工人。在被誉为“小商品的海洋，购物者的天堂”的浙江省义乌市，节后出现了“招工难”现象，不少企业老板举着招工牌，挤到火车站、汽车站“抢”农民工，阵势壮观。但有的老板打出的招工广告牌上，写的竟是“不扣工资”。而在广州，一些小工厂为招到工人，也纷纷打出了“出粮准时”的招牌。
有所劳就得有所获，农民工进城打工，付出了汗水甚至血水，按照《劳动法》规定，按时按量“拿工资”本是天经地义的事。但不知什么时候，农民工“拿工资”变成了“讨工资”，老板克扣工资成了家常便饭。而为了讨回被一些无良心老板拖欠或克扣的工资，许多农民工付出了高昂的代价，甚至诱发了“跳楼讨薪”等极端行为。在这种情况下，许多农民工选择了“用脚投票”，开始对一些恶意欠薪情况严重的地区或企业说“不”。外来务工者不来了，厂子没法开了，钱也没法再赚了。正是在这种“倒逼”下，一些企业变换招法，打出了“不扣工资”、“出粮准时”的招工广告。
但是，企业怎么能把“不扣工资”作为招工广告呢？法律所规定的必尽的责任怎么能成为广告词呢！如此一看，让人有克扣是正常现象的感觉。这是极为不正常的。
再说，举一个牌牌，也很难让人相信老板的诚意几何。笔者认为，与其打起牌牌承诺“不扣工资”，莫如诚心相待，明确提出与务工者签订劳动合同，依法办事最实在。同时希望劳动执法部门加大宣传、监管力度，让一些企业和老板不仅不敢压榨农民工，还得为他们的利益和权益着想。这样，务工者才可能不请自来，让“不扣工资”这种有悖常理的招工广告从市场上消失。浙江省易艺洋
