一些企业招聘竟出怪招 酒量大者优先录用

　　【新华社兰州2月25日电】2月24日上午，在兰州市安宁区就业局人力资源市场举办的大型春季求职咨询会现场，记者发现求职者心理素质好、酒量大竟成为成功跨入招聘单位的另类“敲门砖”。

　　上午10时许，记者在招聘会现场发现，与以往热闹的招聘会相比，此次招聘会的一大特点是，普通专业的应届毕业生和无工作经历者不被看好，但为了真正招到“有能力”的

可用人才，企业在招聘过程中也怪招百出，有的单位竟然发出了只要求职者酒量高，能力好，可以将文凭忽略的“邀请函”。

　　招聘单位北京威士达公司兰州办事处的负责人就是这样告诉记者的，学历、专业固然重要，但还要看对方的“特长”，对适合本公司招聘岗位并能喝酒的人，公司非常欢迎他们的加入，并可以考虑优先录用。