兰州企业招聘出怪招“酒量大”优先录用

　　据新华社电2月24日上午，在兰州市安宁区就业局人力资源市场举办的大型春季求职咨询会现场，记者发现，求职者“心理素质好”“酒量大”竟成为成功跨入招聘单位的另类“敲门砖”。

　　10时许，记者在招聘会现场发现，在此次招聘会上，普通专业的应届毕业生和无工作经历者不被看好。为了招到有能力的可用人才，企业在招聘过程中也是怪招百出，有的单

位竟然发出了只要求职者酒量大、能力好，便可将文凭忽略的“邀请函”。招聘单位北京威士达公司兰州办事处的负责人告诉记者，学历专业固然重要，但还要看“特长”，对适合本公司招聘岗位并能喝酒的人才，公司可以考虑优先录用。（陈振峰）