昆明实施人才强市战略　非公企业人才可赴以色列深造

　　本报讯昨日，昆明市官渡区六甲蔬菜基地迎来了两名特殊的客人——由以色列外交部国际合作中心邀请的以色列农业专家，他们将用一天时间现场指导当地农民用新技术种菜。下月初，昆明市的两名学员也将赴以色列深造，其培训费用完全由该国政府机构资助。

　　昆明实施人才强市战略，采取“走出去”与“请进来”相结合的做法，收效显著。

　　非公人才“走出去”

　　“昆明要真正实现人才强市，就需要整体提高专业技术人员的素质。”昆明市委组织部有关负责人告诉记者，正是基于这一考虑，今年昆明让人才“走出去”的力度明显加大。昆明的农业与相关科学、教育与社区发展、经济与社会发展、郊区与城区发展、医学与公共卫生等5大类专业人员，只要英语较好，均可向昆明人才协会提出申请。申请参加项目培训者，除需填写以色列驻华使馆提供的申请表格及通过材料审核外，还需参加以色列驻华使馆考试或面试。

　　据昆明人才协会的杨晓非介绍，今年除政府机关、事业单位、国营企业的专业技术人员外，昆明还欢迎民营企业的人才提出深造申请。

　　大批专家“请进来”

　　把大批专家聘为昆明人才协会的会员，或者请他们直接来昆指导，是昆明实施人才强市战略的另一有力举措。上述两名以色列专家将在昆进行为期5天的指导、授课，所授内容均为世界农作物有害生物防治、种植技术的最新知识。

　　昆明人才协会解释说：如今，高端领域的知识和技术更新速度非常快，所以把权威专家“请进来”很有必要。据悉，就在今年1月份，昆明人才协会又吸纳了3名新西兰会员，新籍华人新西兰国际教育与技术合作公司董事长甘开万博士、新西兰伊可集团总经理喻玉珍女士和新西兰人、坎特伯雷继续教育中心培训项目经理夏龙先生。今年内，昆明还计划把更多专家“请进来”。

　　韩健（春城晚报）