今年将吸收符合条件的外来务工人员会员10万名，全年工会将帮助1500名职工获得高级以上职业资格，年内所有乡镇（街道）都将建立职工法律维权工作（服务）站……这是近日召开的市总工会工作会议透露的消息。
今年是职工素质的提速年，将通过一系列活动的开展，全年将新增10%的学习型组织、10%的学习型班组、5‰的知识型职工。今明两年，全市将给万名职工进行免费技术培训，
目标是在全市企事业中选拔树立5000名不同行业、不同岗位的职业技能带头人，重点促进女职工队伍结构向知识型、技能型、管理型转变。而且，职工教育经费的使用将作为厂务公开的主要内容，并确保直接用于一线职工教育培训的费用不少于70%。
另一大好消息是，今年各县（市）区工会都将制定《职工医疗互助救济保障办法》，继续开展女职工重大疾病互助保险，继续对就业困难人员再就业帮扶，提供职业岗位介绍。并从今年起，我市将对生活困难的劳模（先进）实行经济补助。
在工会组织自身建设上，今年全市的目标是：新建基层工会1000家，全市新增工会会员20万名。据此目标，全市将采取向社会公开招聘职业工会工作者、向企业委派工会主席的做法。有条件的企业，则可直接选举基层工会主席。
另据悉，今年县（市）区工会都将换届改选。辖区内有30家企业或5000名职工以上的乡镇（街道）工会，将逐步改建为乡镇（街道）总工会；有25家企业或1000名职工以上的乡镇（街道）工会，将配备专职工会干部。(通讯员高海伟记者王成 杭州日报)
