大部分退休职工待遇将提升

　　晨报讯“7月1日起，我省将实施养老保险新政。”记者昨日在全省劳动保障工作座谈会上获悉，备受老百姓关注的养老新政问题，目前基本通过了省政府常务专题会议，养老金新政实施后大部分退休人员的养老金水平将小幅上升。

　　养老金计发三挂钩

　　7月1日起全面实施新的养老金计发办法，实现基本养老金水平与缴费年限长短、缴费工资高低和领取养老金年龄紧密挂钩。积极启动做实个人账户工作，先在原行业统筹单位和有条件的市、县按3%—5%率先起步做实，并鼓励其他地区采取加大财政投入的办法。

　　自由职业者减少缴费

　　根据新政意见稿规定，7月1日起，自由职业者参加养老保险缴费将按照全省在岗职工的平均工资进行，而原先劳动者是按照当地的社会平均工资进行缴费，以南京市为例，南京市在岗职工的平均工资明显高于省平均数，去年年平均工资在2.5万元左右，而全省平均工资在2万元左右，对于南京市的自由职业者来说，降低了缴费标准，减轻了负担。这样一来对苏北一些地区的自由职业者来说，是不是意味着将提高缴费基数？劳动部门人士介绍，社会保险经办机构将采取5年左右的时间，逐步提高这类地区人员的缴费工资，参保者不必为此担忧。

　　南京养老金平均涨幅7%

　　据介绍，今后江苏地区养老保险金计算公式为，退休金＝基础养老金＋个人账户累计额，其中基础养老金＝（参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1％，（其中本人指数化缴费工资指从1992年起本人缴费工资的平均值）。根据缴费每满1年发给1％，上不封顶规定，缴费30年的，有可能享受30％的计发比例，现行办法中，比例则固定为20％。根据“新政”估算，大部分退休职工的退休待遇还将略有提升，其中南京市平均涨幅有可能达到7％左右。

　　作者：陈闻/来源：南京晨报