新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 国内新闻 > 正文

务实转变作风 干事凝聚人心


http://www.sina.com.cn 2006年02月28日10:03 西安新闻网-西安日报

  ■记者文艳

  全市第三批先进性教育活动启动以来,市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市国资委、市信息化办公室、市综合执法局、市贸促会等市级有关部门领导重视、措施得力,把先进性教育活动作为加强部门党组织建设,统一党员干部思想,提高党员干部素质的有效途径,先进性教育活动进展顺利,扎实有效,开局良好。

  领导带头 率先垂范

  按照“标准更高,要求更严,效果更好”的要求,动员会后各部门立即进入紧张的学习过程当中。各部门领导高度重视,将思想发动作为先进性教育的第一课,出席本部门的先进性教育活动动员大会并做动员讲话。

  为了保证先进性教育活动高起点开局、高标准要求、高质量完成,各部门都成立了主要领导挂帅的先进性教育活动领导小组,领导小组下设办公室,负责本部门先进性教育活动的日常工作,进一步细化了先进性教育活动各阶段的主要任务。在明确要求的基础上,各部门还普遍建立了学习考勤制度、学习请假制度、学习补课制度、定期检查制度和学习笔记领导批阅制度等。市信息化办公室在学习活动中,实行“五严”措施,即严密组织,确保学习培训内容的落实;严格纪律,确保全员参加学习培训;严格考勤,确保足够的学习时间;严格考核,确保学习培训的效果;严格制度,确保学习教育活动不走过场。

  精心组织 措施得力

  各部门紧密联系自身实际,采取得力措施,创造性的开展工作,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有特色,确保先进性教育活动扎实有效。市纪委在学习教育阶段之初就提出了“结合本单位本部门实际谈谈开展党员先进性教育活动的现实意义”、“怎样把立党为公、执政为民这一衡量实践‘三个代表’重要思想最重要的标志落实到各项工作中去”等12个命题,供大家讨论,进一步增强了学习的针对性和实效性。市委宣传部提出以“用学习统一思想,用务实转变作风,用干事凝聚人心,用创新体现水平”为主题,扎实搞好学习。市直机关工委对党员学习提出了“明确任务要求,提高思想认识,端正学习态度,集中精力学习,认真记写笔记,领会精神实质”的明确要求,确保学习教育不走过场。市信息化办公室元旦上班第一天,在全办举办了先进性教育活动学习笔记展评活动,鼓励先进,鞭策后进,增强了全体党员学习的主动性和积极性。市贸促会在部门党员人数较少的情况下,吸收入党积极分子一同学习,提出把先进性教育活动与建设学习型机关相结合,努力提高贸促会工作水平,为全市经济建设发挥积极作用。市国资委和市综合执法局一支队组织开展先进人物典型事迹报告会,用身边的人讲身边的事,用身边的事教育身边的人,收到了较好效果。

  注重实践 务求实效

  各部门按照提高党员素质、加强组织建设、服务干部群众、促进各项工作的要求,既立足当前,又谋划长远,积极筹备开展各类主题实践活动,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程,确保先进性教育活动真正成为我市“十一五”发展的助推器。

  市委组织部机关党员干部,冒着严寒,深入蓝田县汤峪镇代寨村开展“了解农村,感受农村,增强群众观念”和“扶贫帮困送温暖”主题实践活动。市信息化办公室把我市农村信息化建设作为建设社会主义新农村的重要内容,纳入全市经济社会发展的大局当中,全面规划,统筹安排,以信息化促进农村的现代化。在全面编制《西安市“十一五”国民经济与社会信息化规划》的同时,积极在周至、临潼两县区选点,分别建立农业信息网站和远程教学试点,以帮助边远农村提高教学质量,为农民群众农业生产提供产、供、销信息服务,实现农民增收,农村稳定,为建设社会主义新农村发挥积极作用。市综合执法局在第三批先进性教育活动开展以来半个多月的时间,成立了城管纠风大队,每天在市区各主要干道进行巡查,纠正执法队员执法扰民和不文明执法的行为,同时开通了12314城管热线,接听市民反映和投诉,解决群众反映的问题。市国资委先进性教育活动办公室全体同志在到蓝田县葛牌镇粉房沟村慰问时,还同该村干部就山区经济结构调整、生态环境建设、挖掘生产潜力等问题进行了认真座谈,为山区群众早日脱贫致富建言献策。市综合执法局主动与雁塔区鱼化寨街道西晁村开展结对互学活动,组织开展了“书记讲党课,委员进百家,党员献爱心”主题实践活动。局属7个支部的21名党支部委员每人走访5户村民家庭,宣传党在农村的方针政策,征求农民群众对城管工作的意见和建议,了解农民的疾苦,倾听农民的呼声;发动局机关全体党员捐款,慰问10户困难户,使全体党员在具体活动中受教育,永葆先进性。


爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有