去嘉兴找工作可享免费食宿

　　基本面：嘉兴市位于杭州和上海两大城市之间，具区位优势，发展前景十分广阔。

　　嘉兴今年引进人才至少1万名。技能性人才尤为紧缺，报关员和物流人才需求缺口很大。

　　当地政府为寻找工作者或创业者开辟“绿色通道”。为本科生找工作在一个月期限

内提供食宿（硕士以上为两个月）。为创业的大学生提供小额低息贷款。

　　当地政府还为外来人才修建了人才公寓，一期已入住，二期将在年底竣工并入住。

　　人才市场长期趋向：随着嘉兴区位优势的发挥，嘉兴的制造业及物流等配套行业将呈现大的提升，去当地就业的人才有望和城市一起快速发展。

　　嘉兴需要什么人才

　　接轨上海，人才引进加速

　　去年初，由中国科学院社科文献出版社正式出版发行的《中国人才报告》对嘉兴人力资源竞争力给出的评语是：嘉兴的人力资源竞争力比较弱，其中人力资源教育指数很低，中等以上学校和成人教育不发达，人力资源数量不少，熟练工人和技术人才获取性比较好，但是人力质量较差。据《中国人才发展报告》对综合竞争力位于前50名的城市分析，嘉兴市的人力资源质量排名在后10位。

　　但近几年来，嘉兴接轨上海加速了嘉兴人才队伍发展，人才资源数年均增长15％以上，其中引进的博士以上高层次人才中有两成多来自上海。

　　2002年，该市从省外引进的人才数量不是很多；而2003年，首次引进博士便达到了13人，拥有硕士、本科、大专学历的人才引进的数量同比大幅度增长；2004年，该市又首次从海外引进博士后2人，博士、硕士各2人，并第一次柔性引进院士1名。

　　去年，嘉兴市共引进各类人才10734人，其中硕士以上186人。

　　 今年引进人才确保1万

　　嘉兴市人事局人才开发处吴处长介绍，“今年引进人才的数量确保1万名”，人才需求量较大的行业有机件制造、市场营销、财会、建筑、化工、计算机、企业管理及教育等，“其中技能性人才尤为紧缺”，另外，轻纺研发设计加工、临港重化工业等产业为主的现代制造业人才十分稀缺。

　　据了解，今年海关总署出台的文件规定，从7月1日起，加工贸易业务和减免税业务都要由报关员来受理。嘉兴市目前注册从事外贸业务的企业超过3000家，还在以每月60多家的速度继续上涨。但嘉兴海关注册的报关员还不足300人，有很大的就业空间。

　　同时，随着嘉兴市大力打造先进制造业基地，嘉兴市的物流业发展前景广阔，物流人才需求旺盛。据业内人士估计，嘉兴市的物流人才目前缺口6万至10万人。

　　在嘉兴能拿到多少薪水

　　毕业生月收入在千元左右

　　有关资料显示，2004年，嘉兴市职工月平均工资为1183元。据吴处长介绍，其中收入较高的有国际贸易、营销、建筑、企业管理等，一般年收入在5万至10万不等，“做得好的，如国际贸易，最高年收入有上百万。一般来说，一个普通高校毕业生，在嘉兴的月收入一般在1000元左右（税后）”。

　　嘉兴创业门槛高不高

　　 为本科生以上求职者提供食宿

　　“凡是愿意来嘉兴工作或创业的，不论什么学历，什么地区，我们都会开辟‘绿色通道’，为他（她）提供最大程度的方便。”嘉兴市人事局人才开发处吴处长说，

　　嘉兴市对高校毕业生实行先入户、后就业的政策。高校毕业生可以先入户，并在找工作的一定期限内（本科毕业生为1个月，硕士以上为两个月），嘉兴市政府提供免费食宿，有些企业还会报销来回路费。

　　对达到一定层次的人才，嘉兴市每个月给予400-1000元不等的工资外津贴，由市财政支出。这项支出，每年都有上百万元。

　　在嘉兴初次购房，将可得到一次性补助，其中，硕士补助5万元，博士补助8万元，院士补助50万。

　　浙江嘉化实业股份有限公司到去年已引进各类人才近400人，根据各类人才贡献大小，分别实行股权奖励。

　　为大学生创业提供低息贷款

　　“我们正在努力将嘉兴打造成为人才创业发展的乐土。”吴处长说，“政府将极力在政策扶持和资金支持上下功夫。”

　　吴处长介绍，对大学生创业，嘉兴市政府将提供小额低息贷款，创业初期，一些地方性规费可以全免。

　　被定为该市政府实事工程的人才公寓首期工程于去年7月投入使用。整个人才公寓项目总占地面积42亩，建筑面积为5.5万平方米，共安排单身住房2800多套。其中一期工程安排住房1172套。二期工程计划在今年年底竣工并投入使用。

　　人才公寓内都进行了装修，日用家具、卫生设备等生活设施俱全，并配有有线电视、固定电话接口及宽带网终端。配套的餐厅、超市、书店、邮电、储蓄所、浴室、网吧等生活娱乐设施俱全。

　　到现在为止，人才公寓入住了20多名博士、硕士生，以及一些名校毕业生。

　　就业建议

　　找工作，没有最好只有最合适

　　 嘉兴的产业层次较低，决定了企业不需要过多的高层次人才。该市人事部门一名工作人员告诉记者，嘉兴的人才工作相较于其他城市，费力之处在于当前企业的人才储备意识不强，政府不得不用“倒灌”的办法，靠想方设法吸引高层次人才提升产业结构，而无法像苏州等地那样用高端产业来集聚人才。

　　他表示，高校毕业生去大城市和小城市各有优势，嘉兴虽然城市不大，但正处于崛起阶段，而且有着优异的区位优势，发展潜力很大。“没有最好的工作，只有最合适的工作，只要有容易适应的环境并做得得心应手，自己的才能在小城市同样可以很好发挥。”

　　就业指数：★★★☆

　　（本指数最低一颗★，最高五颗★，为记者的采访感受，仅供参考）

　　嘉兴城区位于南湖之畔，风景秀丽，但略显不够大气。城乡公交线路发达，路面交通不是很拥堵。

　　嘉兴市民收入不高，但总体生活成本也较低，房价均价在4000元左右。城市比较小，商业气氛不是很浓烈，但随着华庭街的出现，这种情况稍有改善。

　　由于受城市环境的制约，嘉兴人相对显得比较保守，缺乏高层次的企业，信息交流平台不是很发达。

　　随着嘉兴在“长三角”区位优势的发挥，个人有望和城市一起快速成长。

　　■小贴士

　　嘉兴市人才市场：东升路1号，综合管理部、市场信息部电话：2214678。除特殊情况外，每周六、周日为固定综合性人才招聘会。

　　嘉兴市人才交流服务中心：凯旋路西首320国道。

　　嘉兴人事人才网：