中广网赤峰3月1日消息(记者文伟 赤峰台记者刘景志)“实行农民工工资预留储备制度以来，企业不但没有拖欠我们一分钱，而且还清了以前拖欠的工资。政府为农民工办了一件大快人心的事，我们再也没有后顾之忧了。”说起农民工工资预留储备制度 ，在赤峰市翁牛特旗建筑施工企业的农民工们充满了对政府的感激之情。
翁牛特旗是赤峰地区有名的建筑之乡，全旗规模较大的建筑企业有8家，固定和临时
建筑工人上万人， 95%是农民工。过去，拖欠农民工工资问题成为当地久治不愈的顽症。翁牛特旗对拖欠农民工工资实施源头治理，集中力量全力清欠。对多年陈欠的农民工工资，该旗制定了三年清欠计划，落实了旗内企业偿还责任，严格实行责任追究制度，对恶意拖欠和克扣农民工工资的违法行为严厉查处。对2005年旗内新建工程资金不落实的企业，不予办理开工手续；已完工的工程项目，有违反合同规定拖欠农民工工资的，不予验收、备案，对其新建工程项目不颁发施工话可证；对于未取得开工许可证而擅自开工或不验收就入住的，依法予以严厉处罚。劳动保障部门和建设部门强化对建筑企业的日常监控，公开举报投诉电话，随时受理建设领域拖欠农民工工资的举报或来访，并采取定期、不定期抽查的方式对企业工资发放情况进行核实。对拖欠农民工工资的，依法进行处理，同时工程完工后不予验收，并取消该企业下一年度的投标资格。
为了从制度上保证农民工工资，他们规定旗内建设项目在开工前，建设单位必须先到建设局指定的银行专业储存农民工工资，数额为工程总投资的17%，作为农民工工资预留储备金，用于支付农民工工资。建设主管部门根据工程进度，按季度通知银行为企业拨付工人工资。劳动保障监察大队和建设等部门每季度带着工人工资表复印件，不定期到工地对工资发放情况进行抽查、核实。在工程竣工验收时，劳动保障监察大队和建设部门对农民工工资支付情况进行公示，确认没有拖欠农民工工资后，将储备金全部支付给建设单位。截至2005年12月未，在旗内开工的建筑企业储备农民工工资880.8万元，支付农民工工资641.8万元，农民工工资实现了零拖欠。
