2月28日，全省机构编制工作会议在南京召开。会议明确，今年将重点抓好扩大乡镇机构改革试点，有序开展事业单位分类改革、积极推进行政管理体制创新等工作。
会议传达了省长、省机构编制委员会主任梁保华就机构编制工作所作的批示。梁保华指出，机构编制工作是巩固政权建设的一项重要基础性工作。做好新时期机构编制工作，对于完善行政管理体制、促进经济社会发展、加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。
近年来，全省各级机构编制部门在各级党委、政府和编委的领导下，围绕中心，服务大局，扎实推进机构改革，切实加强编制管理，为全省经济社会又快又好发展提供了有力的体制机制保障。2006年是“十一五”发展的开局之年。梁保华希望各级机构编制部门要坚持以科学发展观为统领，围绕富民强省、实现“两个率先”的目标，求真务实，开拓创新，扩大乡镇机构改革试点，深入推进事业单位分类改革，加强机构编制监督管理工作，努力把机构编制工作提高到一个新水平，为全省“十一五”发展起好步、开好局作出应有的贡献。省政府秘书长李小敏出席会议并讲话。
积极稳妥地推进乡镇机构改革试点被确定为今年机构编制工作的首要任务。据了解，去年，根据省委、省政府的统一部署，常熟市、泰兴市、新沂市和宿迁市宿豫区等4个各具特点的市（区）开展了乡镇机构改革试点。目前，试点工作已基本结束。今年，省里将进一步扩大试点范围，每个省辖市选择1个县（市、区）进行第二批试点，并适时向面上推开。乡镇机构改革中，要坚决守住“两条底线”，确保机构和人员编制只减不增，确保社会稳定。事业单位分类改革，生产经营类事业单位要加快转企改制，使其真正成为独立的市场竞争主体。在此基础上，加快推进行政管理类和社会公益类事业单位改革。要严格控制机构编制，特别是严格控制财政补助事业编制的增长。今后，原则上不再审批设立自收自支的事业机构，管理类和公益类事业机构和事业编制也要从严控制。推进行政管理体制创新，配合做好《公务员法》实施、行政执法责任制和扩权强县等有关工作。推进机构编制督查和机构编制管理机制创新，重点抓好乡镇机构编制督查和财政供养人员督查，确保5年内乡镇机构编制和实有人员只减不增。（周刚）2006-03-01 08:37:38
