公司急退毕业证

　　《辞职先交2000元 不交就扣毕业证》后续报道

　　公司却称，招聘后没几天证件就还给员工了

　　本报讯（记者 傅强）23日本报刊登了张先生的来信，反映一家公司在招聘时扣留员工的证件，签订非法合同，员工离职时公司以合同为由索取几千至数万元的违约金和培训费

。昨日，张先生告诉记者，报道刊登后，这几天公司紧急发还员工的毕业证书、学历证书，目前证书已发还完毕。张先生说，公司害怕有关部门前来调查，所以已开始采取行动。

　　据了解，该公司在漳州设有一个厂，员工多达几百人。昨天在漳州工作的老同事告述张先生，前两天公司发了通知，现在证书已陆续发还完毕。

　　张先生说，自己的毕业证书、学历证书之前已经以办签证的名义拿回。辞职后，自己在广东重新找了份工作，但是到现在自己的户口、社保和医保证仍旧被公司扣留。因为手上有我的户口和证件，我被迫与公司签订劳动合同，据此，公司向他索要“赔偿金”。

　　昨天中午，公司的赖主任从漳州来厦门和张先生谈判。张先生说，赖主任希望不要把事情闹大，但是仍然以签订的劳动合同有效为由，索要8000元赔偿金。说如果不赔偿，就去法院告。当初合同签了3年，规定如果提前离职，每提前一年就赔偿公司两个月的工资。张先生只干了一年，因此要赔偿4个月工资，按照月薪2000元算，就要赔偿8000元。

　　“签合同都是被迫的，那时我刚从学校毕业，扣了我的证书，还要求试用期内辞职就要交2000元，无奈我只好跟公司签合同。不光我一个人，进公司的很多都是应届毕业生，大家都是被迫签了劳动合同。为了防止员工拿合同到劳动部门投诉，合同签好后，两份合同都被公司的人事部门收走。”张先生说。

　　没想到，正式工作后，原来承诺的月薪2000元根本拿不到，公司以各种名义罚钱、扣钱，一个月到手只有1600多元。而要离开公司，就得按照合同上的条款赔偿违约金。

　　记者找到了该公司原来的职工郭先生。据他介绍，2004年进公司后自己的毕业证、学位证同样以查验的名义被收走，后来一直没发下来。郭先生去年辞职后，公司向他索要8000元违约金。当时财务上自己的3000多元工资被扣除，到现在自己还没能正式离开公司，当初来公司后档案仍在学校，现在没有公司开的离职书档案没法落在厦门。

　　同样，曾在该公司工作的水先生、陈先生也碰到同样的问题。目前，张先生正着手起诉原公司，他说自己正在搜集原来同事的联系方式，到时大家可以为他作证，讨回公道。而公司赖主任却说公司从来没扣过员工的毕业证、学历证，当初招人后没几天就发还给员工了。(来源：厦门晚报)