本报讯记者金恬伊报道无锡市去年人均工薪收入如何？
市统计局城调队的一份抽样调查资料显示，去年我市平均工薪收入最高的行业是最低行业的6．7倍。分析人士指出，合理的收入差距是激励人才流动的诱因。
资料显示，去年我市在职职工平均工薪收入为22668元，其中，国有经济单位职工平
均工薪收入36902元。而个体被雇和集体经济单位职工平均工薪收入分别为18031元和15811元，比在职职工平均工资收入低4637元和6857元。分行业看，工薪收入最高的电力燃气水的供应业为65976元，最低的社会服务业为9828元，前者工薪收入是后者的6．7倍。工薪收入排名第二的卫生社保福利达44664元，第三名是公共管理社会组织，达42612元，教育排在第四，平均工薪收入为37968元。从职业看，机关党群企事业单位负责人最高，达46020元，接下来依次是办事管理人员36444元、专业技术人员32268元、生产运输工人16200元、服务人员15144元和商业人员12720元。
统计人士分析，收入差距较大是当前职工队伍内部一个突出现象，它主要体现在不同所有制、不同行业、企事业单位内部不同阶层之间收入差距不断拉大。不过，合理的收入差距可以激励人才流动，提高人口素质，促进社会发展。这就需要社会各界认识到人才流动所形成的“智力杂交”的优势，强调人才的素质和能力，提倡人才的竞争和激励，才能充分发挥个人优势。统计局有关人士认为，当前，收入差距的合理值难以量化界定，但受教育程度越高收入也越高则成为定论，因此通过提高自身素质“谋求”较高收入，不失为一条“捷径”。
