15工人想离厂 行李扣在大门口

　　N本报记者

　　本报讯 昨日，在石狮威兰西（中国）服饰有限公司工作的工人刘先生，致电本报新闻热线13600786110反映：包括他在内的该公司15名工人，因觉得自己不适应工作，前日向公司提出要离开的要求，遭到拒绝；该公司保安将欲离开的工人及行李，拦在厂门口不放。

　　[现场]

　　保安拦下工人行李

　　昨日中午，记者来到威兰西（中国）服饰有限公司。在该公司大门口附近，记者看到一堆用编织袋装着的行李包。来自江西的工人刘某告诉记者，这些行李是他们的，上午他们要离开工厂的时候，保安不让他们把行李带走。

　　[工人]

　　不适应休闲服工种

　　据工人们介绍，他们是2月14日才来到威兰西的，在公司里做车工。由于他们在原来的工厂里都是做牛仔服，做的是厚料，来到这里以后变成做休闲服饰，做的是薄料，他们无法适应，遂向公司提出离开的要求；车间主任和生产经理都已经答应并签了字，但“再往上走，就不答应了”。

　　[公司]

　　做完手头的活再走

　　记者随后找到该公司副总经理陆春光。陆说，是他不同意工人离开的。工人们进来才半个月左右；进来后，工人们向公司先借生活费，公司也都借给他们；现在，工人们仅仅用一句“不适应”就提出要离开，这让他接受不了。他说，工人们要离开也可以，把那单货做完，清清楚楚地离开，公司是不会阻拦的。

　　据陆介绍，工人们之所以要离开，是因为有另一家公司要聘请他们；该公司答应给每个工人600元钱的补贴。前天，该公司还派了一辆车来接他们，“听说是一家夹克厂，但具体不知道是哪一家”。

　　不过，陆的这一说法没有得到工人们的认可。

　　[劳动部门]

　　应提前一个月申请

　　昨日下午，记者来到石狮市劳动监察大队。据该队董大队长介绍，依据有关规定，工人要离开公司，必须提前一个月向公司提出申请，得到批准后方可离开公司。

　　董说，尽管双方未签劳动合同，但事实劳动关系已成立，双方可按规定逐级申请调解仲裁。

　　昨晚8时30分许，刘先生电告记者，他们中的5人昨晚已离开公司，但行李仍在公司里。刘说，今天他们将再找相关部门调解。