半数职员为求高薪跳槽

　　时报3月1日讯(记者 刘云 实习生王莹 朱艳丽 通讯员 刘谦)年初是跳槽的高发时期，山东人才网一项调查显示，半数跳槽者是为了拿更高的薪水，个人职业发展前景越来越受跳槽者重视。

　　这次网上调查的题目是，如果你有机会选择一份新的工作，你更希望在新的工作中得到什么？在3800人中有2070人选择“更高的薪水、更好的福利”，占到总调查人数的54%；

选择“职业道路的进一步拓展”的占到22%；选择“公司的学习和人文环境”的占16%；选择“工作的更具挑战性”的占5%；选择“更高的职位”的占3%。

　　调查显示，薪水问题是困扰职员最多的问题。另外，“职业道路的进一步拓展”也被越来越多的人重视。同时，调查发现人们越来越重视个人职业的发展前景，更重视自己在企业中是否能够得到更多的培训机会和更广阔的发展空间。求职者也开始对公司的学习和人文环境提出越来越高的要求。相比之下，过去颇受重视的谋求高职位这一现象不再被人们津津乐道，仅有3%的求职者选择此项。