王天祥崔欢宁
武警拉萨市党委“一班人”恪守清廉之节，用制度狠刹各种歪风邪气，以自身的实际行动努力加强党风廉政建设，在官兵中树起清正廉洁的良好形象，支队上下风正气顺，一心一意谋发展。
该支队党委制定了《党委自身建设十条制度》、《党委机关加强廉政建设规定》等规章制度，用制度来保证廉洁，在干部调整使用、战士考学提干、改选士官、立功、入党等敏感问题上，党委始终坚持公开、公正、公平的原则，由党委集体讨论决定。针对支队想留队转士官的人员多，而选取士官的指标少，支队党委明确规定选取士官重公论、看政绩，并向基层作出了“不打招呼、不递条子、不插手、不说情”的承诺。在支队局域网上公布选取士官的名额、程序、标准、方法，公开选取程序，真正实现了公平竞争择优选取。
在廉洁自律问题上，该支队党委做到自警、自省、自励。前不久，一名干部提着钱物到政委冉茂林家，谎说自己家庭非常困难，工作也很努力，职务却一直未动，冉政委当即批评了他的做法，后来又找他谈话，鼓励他靠政绩进步，靠素质进步。支队准备新建投资几百万元的公寓楼，许多建筑老板听说后找支队长赵贵龙和支队政委冉茂林要求承建工程，有的带着昂贵的礼品，有的怀揣丰厚的“红包”，有的干脆承诺一笔可观的回扣，两名主官始终坚持原则，最终以投标的形式确定了一家信誉高、质量有保证的工程队。
