本报讯 （记者喻奇树）昨日，重庆市劳动保障局有关人士接受记者采访时表示，“十一五”末期，力争重庆医疗保险覆盖人数达350万人。不过，随着形势的改变，现有医保制度面临着新的问题，急需对部分制度设计进行优化。
首先，人口老龄化、就业方式多样化、城镇化进程的加快，既增加了完善制度的紧迫性，又增加制度安排的复杂性。不同单位和个人对医疗保障制度的期望不断提高，但经济
差距和保障制度差距仍然明显，老年人医疗需求高但筹资压力大，社会矛盾较为集中。
其次，必须消除制度性歧视，体现公平；工作推动方式必须尽快转向依法行政；在操作实施中，必须做到公开、公正、透明。
此外，现行城镇职工医疗保险覆盖范围之外的人员，如无用人单位主体的退休人员、城镇居民、学生等，要求参加医保的呼声越来越高，对医疗保险在制度设计上的适应性、管理服务性上的人文性提出了更高的要求。
该人士表示，“十一五”期间，重庆将着眼于对各类人员作出相应的制度安排，以保障大病风险为重点，以基本保障为核心，兼顾多层次保障体系建设，在进一步推进城镇用人单位及其职工和其他从业人员参加医疗保险的同时，积极探索医疗保险覆盖范围向城镇居民的延伸，逐步实现人人享有医疗保障。
