去年25万多下岗失业人员实现再就业

　　安排再就业资金97770万元，其中省财政预算安排17470万元，同比增加1813万元十项民心工程 十项民心工程本报讯(通讯员靳彦丽记者蔡计锁、段丽茜)就业是民生之本。2005年，我省各级各部门多措并举，在增加就业岗位、强化就业服务、促进大中专毕业生就业和转移农村富余劳动力方面，就业再就业目标提前超额完成。全年安排再就业资金97770万元，其中省财政预算安排17470万元，同比增加1813万元。

　　增加就业岗位。2005年，我省大力拓宽就业渠道，实施“千名‘4050’人员进社区再就业工程”，在社区内安置就业困难人员，先后开发社区治安巡防员、市容卫生监督与保洁员、公安交通协管员等公益性岗位，就业再就业工作取得显著成绩。全省实现城镇新增就业46万人，完成全年任务的128%，全省城镇登记失业率为3.93%，控制在省政府下达的4.6%目标以内。

　　强化再就业服务。2005年，我省各级劳动和社会保障部门加强对就业和再就业人员的培训，坚持与企业需求相结合，全省就业培训机构积极与企业“联姻”，与2000多个企业建立了定向培训安置关系。普遍开展创业培训活动，并在全国率先将创业培训拓展到大中专毕业生和农村劳动力，组织专家对创业者进行指导，提高了就业培训的效果。在就业服务上更加注重困难群体，积极开展“再就业援助活动”。以公共就业服务机构为依托，有效开展了技能岗位对接专项服务活动。

　　2005年，我省共培训下岗失业人员27.06万人，下岗失业人员实现再就业25.65万人，分别完成年任务的108.2%和143%，其中“4050”人员再就业6.25万人。各项再就业扶持政策也得到充分落实，全年共为下岗失业人员发放小额担保贷款3215笔，发放金额6161.7万元，共为5.07万名从事个体经营的下岗失业人员减免税额6746万元，为334户吸纳了下岗失业人员的服务型企业减免税额3206万元。

　　促进大中专毕业生就业。2005年，我省有关部门共选拔550名高校毕业生到基层、扶贫开发重点县和民营企业工作，为非公有制企业输送大中专毕业生76121名。

　　加快农村富余劳动力转移。对涉及农民进城就业的歧视性和限制性规定进行了全面整顿规范，制定完善了农民工参加养老、医疗、失业、工伤保险等23项制度，全省农村富余劳动力向非农产业转移185万人次，完成全年任务的142.3%，劳务输出总量达到440.6万人。

　　在加快农村富余劳动力转移过程中，我省加快实施农村劳动力转移培训阳光工程，并强化农民工就业服务。根据市场需求，不断改进培训的方式方法，以输出人员多、就业和收入稳定的专业为重点，加强农村劳动力技能培训，提高农村劳动力的专业技能水平和就业能力。2005年，全省共组织718家培训机构，培训农村劳动力160万人，完成计划的160%。

　　在强化农民工就业服务方面，全省充分发挥近2000个乡镇、街道劳动保障事务所的作用，积极为外出就业的农村劳动力提供就业信息。依托北京、天津等输入地设立劳务输出办事处，加强与输入地和用工单位合作，及时为外出务工人员提供服务，维护其合法权益。