贴心服务情暖来厦务工人员

　　深化文明创建 构建和谐社会

　　湖里区在创建省级文明城区中注重结合实际做出特色——

　　本报讯 （记者 赵琳 通讯员 文宣）在创建省级文明城区活动过程中，湖里区针对辖区内外资企业多、来厦务工人员多的实际，把外资企业纳入文明城区创建的重要组成部分

，把来厦务工人员教育当作重点工程来抓，促进来厦务工人员文明素质的提高，取得了明显成效。

　　湖里区高度重视对来厦务工人员的教育管理服务工作，在全省第一个以区委全委扩大会议的形式，专题研究加强和改进来厦务工人员教育管理服务工作，提出要切实把来厦务工人员当作工作对象、服务对象来看待，要更自觉、更主动为来厦务工人员提供服务。

　　湖里区坚持对来厦务工人员开展形式多样的“入区”教育，成立了文明学校，创建了湖里区外来员工法制培训基地，并在来厦务工人员中广泛开展“热爱第二故乡，建设美丽湖里”等主题教育活动。他们还充分利用青年业余学校等社会资源，组织开展进修教育和劳动技能培训，近三年来共有1万多名外来青年接受培训，其中4642名拿到高中毕业文凭，1456名取得从业资格证书。

　　湖里区还切实维护来厦务工人员的合法权益，在全省率先把公办小学蔡塘小学整合为九年一贯制农民工子弟学校，扶持创建民办中、小学36所，并指定6家公办学校接受来厦务工人员子女入学，基本解决了来厦务工人员子女“就学难”问题。并建立了流动党员登记站、流动团员服务站、外来青年知情站，区司法局、区人劳和社保局、团区委、区法院分别设立12348法律服务专线、外来青年维权热线和投诉咨询电话，开设了维权网，切实维护来厦务工人员的合法权益。

　　湖里区还十分重视抓好外资企业精神文明建设工作，努力把文明创建活动融入外资企业的经营管理中，形成创建特色。广大外资企业广泛开展“四比”（比贡献、比技能、比守法、比诚信）教育活动，积极创建学习型企业，提高广大员工的文明素质和劳动技能。许多企业主动参加“希望工程”、“阳光工程”、“志愿者”等各项社会公益活动，近三年来，湖里辖区企业在湖里资助特困老人、特困学生、低保户等资金达1500多万元。

　　链接

　　中心城区的创建之路

　　——思明区创建省级文明城区活动综述(来源：厦门日报)