市政府工作报告明确就业再就业工作目标

　　五项措施确保我市城镇登记失业率控制在4.6％以内

　　本报讯市政府工作报告中明确，今年全市城镇登记失业率要控制在4.6％以内。按照这一要求，市劳动和社会保障局日前确定了今年就业再就业各项目标，即全市城镇新增就业6.7万人，下岗失业人员再就业3.5万人，其中“4050”人员再就业0.68万人，农村劳动力向非农产业转移20万人次。并制定五项措施确保工作目标如期完成。这五项措施的具体内容是

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　　——落实目标责任制。将目标任务分解落实到各级政府和街道社区，完善一把手责任制，加强对目标完成情况的考核。对再就业联席会议制度进行相应的调整，形成政府统一领导、联席会议成员单位认真履行职责、全社会共同参与的工作机制。积极与财政部门沟通协调，落实所需资金。继续用好中央的专项转移支付补贴资金，充分发挥和提高资金的使用效率。

　　——推动政策落实。制定我市的实施意见和具体措施，并认真组织实施。搞好就业再就业政策宣传，落实税费减免、小额贷款、社保补贴、就业服务补贴等扶持措施，促进下岗失业人员再就业。加强小额贷款工作，建立创业培训、信用社区，充实担保资金，形成小额贷款联动机制，妥善解决并轨遗留问题。

　　——大力发展劳务经济。组织实施农村劳动力技能就业计划，启动技能扶贫项目和农民工培训示范基地建设工程。完善针对进城务工人员的培训、政策咨询、法律和维权等就业服务。继续实施农村劳动力转移培训“阳光工程”，创新培训方式，提高就业技能。开展“劳务经济、城乡统筹、失地农民、项目带动、特色经济”等五类农村就业试点，重点抓好国家和省在我市实施的农村培训远程教育和抓好劳务输出示范县建设，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式。加强区域间劳务协作，扩大劳务输出规模，劳务输出力争达到31万人，贫困县每县新增劳务输出6000人。制定失地农民的就业政策。

　　——搞好就业服务。实施技能再就业计划和能力促创业计划，深入推动再就业培训，广泛开展创业培训，探索培训促进就业的工作机制。新建劳动力资源配置中心力争在8月底前建成投入使用，并按照“数据集中、服务下延、全市联网、信息共享”的总体要求，与“金保工程”有机结合，年内实现市、区、街道、社区四级就业服务信息实时联网。进一步完善公共就业服务体系，为失业人员、进城务工人员提供“一站式”就业服务。大力开发公益性岗位，发展社区就业实体，推进社区就业。把大龄就业困难人员、尚未实现就业的并轨人员和单亲家庭、因病致贫、零就业家庭、残疾下岗失业人员、长期失业者作为重点援助对象，积极开展以“送政策、送岗位、送技能、送服务和落实社保补贴、公益性岗位补贴”为主要内容的“再就业援助月活动”。加强对境外就业中介机构、妇女就业及外国人在石就业管理工作。

　　——加强失业调控。制定失业调控工作方案，搞好组织实施。做好国有企业重组改制和政策性关闭破产中的职工安置工作，加强对国有大中型企业主辅分离、辅业改制中劳动关系处理工作的审核，将失业保险与失业调控和关闭破产企业职工安置工作有机结合，妥善处理劳动关系，维护职工合法权益。规范企业裁员行为，促进就业稳定。建立覆盖各类失业人员的失业登记制度，完善就业登记办法，建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，加强对失业人员的动态管理。研究建立失业预警机制，制定相应的应急预案。