云南省离休干部离休费兑现率去年首达100％

　　截至3月，我省已建成老年大学57所，在校学员达两万多人。今年年底，全省16个州市和1／3县市区的老年大学将全部挂牌开学。这是记者昨日从全省老干部工作会议上了解到的。

　　老年大学3年覆盖129个县市区

　　今年的两办（省委办公厅、省政府办公厅）1号文件要求各级党委、政府，要把老年大学的建设纳入社会发展的总体规划，力争在3年内，省、州、县（市、区）都建成1所比较规范，具有一定规模的老年大学。目前，我省已建成老年大学57所，在校学员达两万多人。

　　此外，老干部活动中心的建设也颇具规模。目前我省已建成并投入使用的老干部活动中心有145个，实现了每个州市、县市区都有一个老干部活动中心的目标，在所有西部省份中名列前茅。今年起，我省将进一步加大对老干部党支部活动经费的投入，离退休干部缴纳的党费留用标准由原来的40％增至60％。

　　住房补贴力争月底全部兑现

　　1号文件明确指出，对于无房及住房条件较差的企业离休干部，所在企业和主管厅局应在本单位和本系统内统筹解决，并筹措资金进行必要的修缮。各地所建经济适用住房，要优先出售给符合条件的企业离休干部。同时，省里明确规定，各部门必须按时完成企业离休干部的住房补贴兑现工作，完成时限为3月底。

　　据了解，去年是我省兑现老干部的住房补贴工作力度最大的一年，全年共发放住房补贴3035日，共计2600多万元，占应补贴人数的92.7％，全省有13个州市相继出台了住房补贴政策。

　　保障机制3类费用不得拖欠

　　据统计，去年我省离休干部离休费兑现率首次达到100％，医药费参统率、兑现率分别超过93％、98％，达到了历年最好水平。但仍存在医药费统筹标准低，不能及时报销等问题。

　　今年，省委要求确保离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的有效运转，不允许发生离休费、医药费和有关专项经费的拖欠。省属驻地方的行政机关，企事业单位要按照属地原则参加当地离休干部医疗统筹，地方政府不得拒绝，医疗统筹费由离休干部所在单位按属地统筹标准缴纳，对确有困难无力足额缴纳统筹费的特困企业，由省财政、省劳动保障部门按有关规定给予适当减免。同时，省级离休干部的医疗统筹标准将适当调高，并压缩医药费报销周期。(周 欣)