我市出台国资监管制度 国企领导不称职诫勉整改

　　早报讯记者昨日从市国资委获悉，我市出台《市政府国资委监管企业领导人员谈话制度》，在国有企业领导人出现违规违纪行为倾向或有不称职行为时，对其进行诫勉谈话，并限期整改问题。

　　据了解，《谈话制度》明确的对象为市政府国资委权限内管理的国有独资公司、国有控股公司的党委会成员、董事会成员和向国有参股公司派出的股东代表、董事。谈话类型

主要有定期沟通谈话、重大事项谈话、警示谈话和诫勉谈话。其中对权限内管理的企业领导人员年度考核被确定为不称职、已出现违规违纪行为但尚构不成纪律处分、年度经营业绩考核结果确定为E级档次等问题的，将对其进行诫勉谈话，诫勉谈话要指出其存在的问题，并发“诫勉通知书”，限期进行整改。

　　（记者 刘延青）