国资委不是“婆婆加老板”

　　四川新闻网-成都商报讯

　　记者昨从市国有资产监督管理工作会上获悉，今年起，成都市国有及国有控股企业负责人的业绩与薪酬，将由市国资委制定办法并实施考核。

　　市长助理、市国资委党委书记、主任周学文介绍说，对国资委的组建，社会各界特

别是企业既关心又担心，害怕国资委管得太多太死。周学文给在座的企业负责人吃了一颗“定心丸”－－国资委不会成为“婆婆加老板”，将充分尊重企业的市场主体和法人实体地位及企业自主经营权。

　　据透露，今年市国资委将围绕增强国有企业市场竞争力、发展壮大国有经济、实现国有资产保值增值三大目标，突出抓好建章立制、建立经营责任和国有资产监管体系等工作。从今年起，国有及国有控股企业负责人业绩与薪酬将由国资委制定颁发并实施考核。市国资委将抓紧研究制定市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法。今年要以年度利润总额、国有资本保值增值率和净资产收益率为基本指标，与直接监管的企业签订年度考核责任书，并依据实际情况逐步实施企业负责人经营业绩任期考核。这将是出资人考察企业领导人的重要方式，使对国有企业负责人的考核机制更加科学规范。

　　据介绍，市国资委今年还将选择条件成熟的企业，进行国有独资公司建立和完善董事会工作试点；将做好首批向市属重点国有企业派出监事会工作，探索加强国有资产监管的有效方式和途径。

　　本报记者张元龙于婷