青海新闻网讯 3月3日，全省机构编制工作会议在西宁举行。
会议提出，目前，我省已初步建立起了符合省情特点的机构编制管理模式，机关和事业单位人员无序增长的势头得到有效遏制，人员总量呈现出稳中有降的趋势，现行的管理体制基本适应经济社会发展的要求。具体表现在：创新了机构编制的管理体制；初步建立了机构编制管理的法规体系；形成了“总量控制、科学调整、优化结构”的新的工作理念；建
立了机构编制管理与人事（组织）管理、财政预算管理相互协调配合的联动机制；强化了机构编制的监督检查；推进了全省机构改革的顺利进行。
会议提出，“十一五”期间我省的机构编制工作的指导思想是，坚持以科学发展观，着力开拓创新，完善体制机制，促进社会和谐，为顺利实现我省“十一五”规划提供体制机制保障。
副省长赵永忠在会上强调指出，今年我省机构改革工作的重点是全面推进乡镇机构改革和稳步推进事业单位改革。为此，各地要加强领导，做到组织落实，任务明确，分步实施，把工作的着力点放在转换管理职能和强化服务上，加强与各部门的联系和沟通，研究制定改革方案，保证改革的稳步推进。
赵永忠强调，机构编制工作是加强执政能力建设，巩固党的执政地位，完善国家政权建设和政府建设的一项基础性工程。机构编制工作必须牢固树立和贯彻落实科学发展观，从全省改革发展稳定的大局出发，进一步加强机构编制的管理和监督检查，严格实行对机构编制及其人员的总量控制和依法管理，逐步建立起既符合地区经济社会发展实际，又能促进地区经济社会发展、有效拓展地方特色经济优势的机构及人员编制管理工作的新机制，使机构编制这一执政资源，在加强党的执政能力建设和基层政权建设，为全省改革、发展、稳定提供强有力的组织和制度保障。 （作者：毛翠香）
