以“三高”要求促先进性教育活动深入开展

　　省直机关工委

　　按照中央和省委的要求，省直机关工委先进性教育活动从2005年12月6日正式启动。目前，分析评议阶段的各项工作基本结束，正在转入整改提高阶段。开展先进性教育活动以来，省直机关工委立足“高起点、高标准、高质量”，取得了阶段性成果。抓好四方面工作坚持高起点

　　为保证先进性教育活动做到高起点，工委认真抓好四方面工作。

　　开门搞教育，广泛征求意见。工委把找准问题作为坚持高起点的基础工作。在准备阶段，向134个中、省直各部门机关党委和机关各部室发放149份征求意见表，征求意见251条。

　　领导带头，一把手直接抓。工委高度重视先进性教育活动，先后10次召开工委会议，周密安排部署先进性教育活动各项工作。第一责任人以身作则，积极为全委党员作表率，做到“五带头”：带头做动员；带头以《中国共产党的性质》为题讲党课；带头参加主题实践活动；带头谈心，开展批评与自我批评；带头分析，以实际行动抓好先进性教育活动。

　　强化理论学习，集中教育培训。领导班子成员带头作辅导，同时抓好集中学习。领导班子和各党支部普遍采取“四结合”的形式组织党员学习必读书目、有关领导讲话和材料等，各支部平均组织了4次学习交流体会。全体党员集中学习超过40个学时，撰写学习体会和理论文章296篇。

　　环环扣紧，步步培训骨干。按照培训先行的原则，把培训工作贯穿于各环节之中，一个环节一培训，一个环节一安排。主要环节之前及时进行骨干培训，领导干部主持，提出具体要求。活动开展以来的两个阶段中，省直机关工委8次培训骨干，接受培训者达160人次。严把关口确保高标准

　　省直机关工委坚持把求真务实不走过场作为根本出发点，扎扎实实抓好关键环节，确保先进性教育活动的高标准。

　　通过建立领导干部联系点和责任区制度，检查、通报制度，补课制度三项制度，确保党员受教育面达到百分之百。“三必谈”、“四到位”的措施，确保了谈心效果。“三必谈”指：明确规定的谈话对象之间必谈；工委实施方案提出五个方面的突出问题和支部存在的主要问题必谈；涉及到事业发展和提高能力素质方面的意见与建议必谈。“四到位”指：领导带头到位、时间保证到位、谈话质量到位、查摆问题到位。严把“三关”，确保党性分析材料的高质量。工委坚持领导带头，按照层层负责原则坚持严把“三关”：党员个人由支部把关、各部门负责同志由分管领导把关、领导班子成员由一把手把关，明确提出了查摆问题要“准”，党性分析要“深”，努力方向要“明”的具体要求和标准，对部分不合格的分析材料，及时提出修改意见。抓好大讨论，确保先进性的具体要求高标准。在组织全体党员紧密联系工作实际，深入开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论的基础上，召开全体党员大会，13个支部代表发言，共提炼概括出275条先进性具体要求。工委班子又进一步征求意见和修改，形成了省直机关工委共产党员先进性具体要求：坚持理想信念，在建设中国特色社会主义事业上作表率。坚持勤奋学习，在提高六种能力上作表率。坚持党的宗旨，在全心全意为人民服务上作表率。坚持勤奋工作，在创造一流工作业绩上作表率。坚持遵守党的纪律，在维护党的团结统一上作表率。坚持“两个务必”，在永葆共产党人政治本色上作表率。活动成果达到高质量

　　省直机关工委先进性教育活动的高质量，主要体现在三个成果上：

　　实践成果。党务干部培训工作有了明显加强。通过资源整合，省直机关党校扩大了规模，维修了校舍，提高了档次，为创建培训基地，搭建了良好的平台。去年以来，培训各类人员6300多人。在先进性教育活动期间，工委还紧紧围绕提高六种能力，集中培训了中省直机关党委专职党务干部和工委机关党员干部。通过培训，党员干部收获很大，进一步提高了对保持共产党员先进性教育活动重要性的认识，进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解和认识，进一步加深了对十六届五中全会精神的理解，进一步提高了六种能力，增强了做好机关党建工作的主动性。工委领导班子带头开展“察民情、暖民心”的送温暖活动。组织机关党员到工委包扶的贫困户、省直机关老劳模和困难党员、委机关老干部和困难党员家走访慰问，使他们感受到党的温暖。组织机关党员干部职工向灾区贫困群众捐款12090元。工委还拿出10多万元党费补助省直机关和工委机关困难党员。领导带头，深入基层，转变作风。通过开展先进性教育活动，工委全体党员精神面貌发生了深刻变化，党员意识、先进意识明显增强。

　　制度成果。通过培训和工作实践，进一步弄清了建立党员先进性建设长效机制的框架。概括起来，就是坚持“三个着眼于”，建立健全“三个工作机制”。首先，着眼于增强党员意识，提高党员素质，促进党员履行义务和保持党员行使权力，建立健全包括党员学习制度、党员教育制度、党员管理监督制度、党员民主参与制度、党员联系服务群众制度和党员激励帮助制度等在内的融党员教育管理监督和服务于一体的党员队伍建设工作机制。其次，着眼于强化基层党组织功能，不断提高基层党组织解决自身问题的能力，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，建立健全包括基层党支部建设制度、机关党委建设制度和党务干部队伍建设制度等在内的基层党组织建设工作机制。最后，着眼于把各级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体，建立健全党组（党委）领导班子思想政治和作风建设的工作机制。

　　理论成果。在开展先进性教育活动中，省直机关工委对在实际工作中形成的体会和经验，又进行了提炼和完善，形成了“五个创新”和“七条基本经验”的理论成果。