中国江西网5日余干讯(邹磊 余彪 报道)为帮助外出务工人员维好权、服好务，切实做好2006年劳务输出工作，余干县通过积极组织引导，加大劳动技能培训和加强与外地知名企业、劳务派遣公司、创业人士和务工领头人的联系，强化劳动维权服务等多项措施和途径，实现了农村劳务输出“三大跨越”。
一是由体能型输出向智能型输出跨越。该县针对市场需求，在春节期间劳动部门开
展“春风劳务”活动，依托县劳动就业局和劳务培训基地等部门优势，采取定单培训、集中办班等方式，对外出农民工进行培训，截止目前，免费培训2014人次，有400多人取得了职业资格证书，增强了农民工就业能力，提高了劳务产业收入。
二是由零散输出向有序输出跨越。该县依托中介组织，采取与沿海等发达地区、大型企业联姻的方式，大力开展定向输出。仅今年以来，就为下岗失业者和外出农民工提供了10000多个就业信息，1042位农民工在家门口就找到了合适的岗位。
三是由“重输轻引”向“输引并重”跨越。在注重输出数量和质量的同时，该县还出台了吸引“外出能人”回乡创业的优惠政策，并努力为他们营造良好的发展环境。仅在06年春季就业和再就业招聘洽谈会上，该县就吸引回乡创业人数达80多人，安排下岗失业及农村劳动者197人。
编辑：何凡
