据《南方都市报》3月3日报道，2日，全国政协委员吴博威接受记者采访时，呼吁社会宽容看待医生收“红包”问题。他表示，医生向病人索取“红包”获益的行为应当禁止，但手术后病人为感谢医生对其治疗而送的“红包”，医生未尝不能收，“送你‘红包’是医患之间的感情交流”。
此言一出，驳斥之声随之而来。卫生部明文规定：严禁医务人员收受患者及其家属
的“红包”和其他馈赠。实践证明，收受“红包”行为是导致医患关系紧张、败坏医疗行业之风的重要原因，对收受“红包”行为任何形式的首肯都会导致医患关系进一步恶化。因此，“红包和谐论”只能是一厢情愿的背离实际的幻想。驳斥它，有利于统一医患双方的思想，有利于净化医疗行业不正之风。
但是，我们应该清醒地认识到，“红包和谐论”不仅是用来供人们驳斥的，除了驳斥之外，还有更重要的问题值得人们去思考和解决。只要我们愿意理性地看待吴博威的“红包和谐论”，就不难发现，这个观点偏激的“红包和谐论”再一次将人们的视线聚焦在医疗行业不正之风上。吴博威的这一句话，值得全社会去正视和思考：规定严禁医生收“红包”，但收“红包”的现象并没有被制止住，很多医院还是睁一只眼闭一只眼，这是因为规定未抓住根本问题。但该如何去“抓住根本问题”？显然，吴博威的“红包和谐论”也没有抓住根本问题。
笔者认为，医生收受“红包”现象之所以屡禁不止，其根本问题在于执法的软弱、医风的异化和监督的不力。《中华人民共和国执业医师法》中的惩罚性措施，意味着收“红包”的医生将要面临丢饭碗的危险。呜呼！当前医疗行业“红包”满天飞，可有几个医生因为收受“红包”而被开除？太不成比例了！这不是法治手腕的软弱又是什么？有的医生认为，收“红包”是个人的劳动所得，医生的收入水平与其学习及工作中的付出难成正比，“红包”是他们应得收入的必要补充。那么笔者要问，什么样的劳动所得才是与工作成正比的？比如田间劳作的农民，他们的劳动所得与工作成正比了吗？当医生在消费他们生产的粮食时，给过他们“红包”了吗？还有监督的不力，当前，对医生收受“红包”的监督实际上非常之不完善，行业内部大都是睁一只眼闭一只眼，患者也是敢怒不敢言，举报更是寥寥无几。
执法的软弱、医风的异化和监督的不力，造成了医疗行业“红包”现象愈演愈烈。我们不能对这种现象熟视无睹，更不能因为解决困难，就反过来找个理由将其合理化。如果说“红包”是医患之间的感情交流，那么，这种感情只会越来越恶化！（周明）编辑：马骎作者：周明
