用工不办手续退工遭遇麻烦

　　晚报讯 小许经朋友介绍找了份工作，不料日前被单位炒了“鱿鱼”，当初用工手续随便，如今单位拒绝承认与之有劳动关系拒办退工手续，双方最终闹上了劳动仲裁。

　　本案争议的焦点是，小许确实从未与单位签订过劳动合同，双方是否存在劳动关系？劳动仲裁部门表示，按劳动部劳社部法（2005）12号文，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位与劳动者符合法律、法规规

定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”

　　最后，劳动仲裁委员会确认，双方存在劳动关系。作者:□记者 沙情奕